我是公司的××部门××职位的××，已于20xx年×月×日生育宝宝，并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)恳请领导批准为盼!

申请请假的申请书篇3

尊敬的__________领导：

本人于_____________年__________月__________日实行剖腹产手术生育宝宝，并于_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日休满产假(98天+30天(晚育)+15天(难产))。在此期间得到院领导和同事们的关心和照顾，使我顺利度过这一时期，深表感谢!

目前产假已结束，但由于宝宝才三个月大，且一直是母乳喂养又不肯吃奶粉，白天上班期间宝宝多次需要母乳喂养，影响了正常的上班。同时生育后本人身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。据此，我和我的'丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误医院各项工作的开展，本人现申请休哺乳假5个月(_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日)。恳请领导批准为盼!

申请人：_______________

_____________年__________月__________日

申请请假的申请书篇4

本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。我于__8年12月22日剖腹产生下女儿，从__年11月25日至__年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难：一、孩子年幼无人帮忙看护；二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便；三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年（__年4月11日至20__年4月11日）。特此请假，恳请批准！

敬礼

申请请假的申请书篇5

尊敬的领导：

我于20xx年*月**日生育宝宝，至今宝宝已**月。

由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13：00—14：00)，直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。

女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。

恳请领导批准为盼!

此致

敬礼!

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