为贯彻落实党的十九届五中全会关于“全面推进健康中国建设，实施积极应对人口老龄化国家战略”要求和市委、市政府关于“爱心厦门”建设工作部署，实施“爱心敬老”行动，推动解决老年人在运用智能技术方面遇到的困难，优化老年人就医环境，为老年人就医提供方便，根据国家、省、市卫健委相关文件精神，我院制定《厦门市中医院建设老年友善医院实施方案》，并于今日上午在医院召开老年友善医院建设任务分解会，会议由院党委委员、副院长黄xx主持，院老年友善医院创建办公室全体成员参加会议。

会上黄xx对老年友善医院建设工作进行分工，同时提出以下工作要求：一是要高度重视，充分认识建设老年友善医院对于深化医药卫生体制改革、建立完善老年健康服务体系、保障老年人健康权益的重要意义。要将建设老年友善医院工作作为科室的一项重点工作来抓，同时根据老年人对疾病诊治、康复护理、安宁疗护、医养结合等服务的需求，加大老年患者为主的临床科室人员和设备配备等方面的支持。二是要保证质量，狠抓落实，各科室要制定工作方案和年度工作计划，明确任务分工和具体措施，各相关职能科室建立工作考核、督导评价机制并做好专业培训和技术指导，及时组织检查评估，确保建设老年友善医院工作质量。三是要建立机制，务求实效，要加强老年学科建设和老年医学专业人才培养，将老年病科打造成医院老年友善服务样板科室，并重点加强内分泌科、心血管科、脑病科、呼吸科等科室相关建设，增强为老年患者服务的能力。结合我院开展“杏林清风-杏林春暖”服务文化建设，进一步加强自身管理，优化老年患者就医流程，改善老年患者就医环境，打造优质老年友善服务，力争形成“一科一品牌”，深入推进提高自身服务能力和水平，提升老年患者看病就医满意度，更好地满足老年人的健康及照护需求。

我院旨在通过开展建设老年友善医院工作，推进全面落实老年人医疗服务优待政策，保障老年人合法权益，完善医疗医院各项制度措施，优化老年人就医流程，提供老年友善服务，解决老年人就医在智能技术方面遇到的困难，弘扬中华民族敬老、助老美德。到20xx年，我院将力争建成为老年友善达标医院。

2024老年工作总结篇2

某某社区地处某某镇街道中北部，是一个人口密集型的居民住宅区。辖区面积23.4万平方米，居民户4468户，人口近1.2万，其中老年人口占总人口的30%以上。

为适应人口老龄化的迅速发展，努力营造健康的养老环境，全面提

高老年人精神文化生活质量，2006年作为首批试点，某某社区率先开设了“远程老年大学”。本着“增长知识、丰富生活、陶冶情*、促进健康”的理念，结合社区居民的兴趣爱好，开展了丰富多*、形式多样的教育活动，生动而丰富的教学内容得到了社区老年人的一致好评。

1、领导重视、组织保障。随着社会经济的不断发展，针对某某社区

老年人口不断增加的新形势，在社区党总支的高度重视下，建立了“远程老年大学”，旨在把“远程老年大学”办成我们社区老年人的教育基地，使之成为老年居民的心灵家园。为此，在社区党总支的引领下，我们更新观念、立足时代，不断拓展老年教育的新领域，增添老年教育的新内容，开拓老年教育的新思路，把培养具有现代意识和时代特征的新型老

年人作为老年教育的重要教育目标，使老年教育始终保持旺盛的生命力。

2、要求明确、制度保障。在建立“远程老年大学”的同时，某某社

区就及时制定了相应的“远程老年教育”工作制度和相关要求，确保活动开展有序。工作制度：一是每周二开设上海远程老年大学课程的收看，还根据小区的实际情况，开设适合老年人需求的各类课程；二是经常开展学习讨论、交流，使老年学员学以致用，学有收获，展示老年人的风

采；三是认真做好收视活动小结工作，做好收视点年度总结、归档工作等；工作要求：一是贯彻党和*关于老年工作的方针政策，全心全意为老年人的“老有所学、老有所乐”服务；二是认真规划远程老年大学教育发展目标，制订分阶段实施计划；三是深入进行调研，引进适合社区远程老年大学播放的各类电视教学片，充实课程内容；四是精心制作远程老年大学网页，建立网上交流平台，为老年学员提供各类网上服务项目。

3、专人负责、人员保障。近几年来，某某社区“远程老年大学”教育工作也在不断总结经验、加以改进。为将此项工作更好推进，社区党总支、居委会专门选配了优秀的专、兼职“远程老年大学”教育干部，他们勤奋学习，钻研业务，成为老年居民学习的领头羊。同时，在服务老年居民远程教育过程中做到了兢兢业业、细致周到，赢得居民的好评，远程老年大学已成为居民的学习乐园、精神家园。

目前，某某社区参加“远程老年大学”教育的人数已达到500多人，占老年人口总数的20%，更有不少居民通过家中网络开展学习。

1、教育形式多样化。根据上海远程教育网上课程《老年人的生理特点与膳食要求》、《老年社会心理》、《癌症防治原理》、《柔情编结》、《孙辈教育》、《老年抑郁症》等内容，在定期组织学习基础上，还尽量把各种教育活动穿*在社区各项活动中，拓展了广大老年人的学习机会。

如在去年某某社区欢庆重阳节系列活动中——丝网花、编织作品展，就是居民参加《柔情编结》班学习的成果，让小区居民得到美的享受。同样，编织班的毛衣作品也受到了大家的好评，她们互相切磋编织技艺，目前正在紧张地为社区中的孤老赶织袜子，准备早日送到他们的手中。

又如，针对社区中诈骗案的屡屡发生，了解到社会上骗子掌握老年人容易受骗的心理，社区开办了《老年社会心理》学习活动，通过身临其境的讲解，大家受到了一次生动的心理学课教育。

某某社区老年人多，其中退休教师、医生、科技人员等知识分子集中，特别注重养生保健，《老年实用保健》班的开办，丰富了他们平时的生活，由于这个班实用*强，吸引了大量的老年人参与，提高了他们的保健知识和生活质量，受到了大家的欢迎。

在我们某某社区中有许多老年居民有着养花、习字、绘画的爱好。我社区根据实际情况开办了《鱼虫画法》、《山水画法》、《家庭养花》等学习班，丰富了大家的精神生活，去年社区欢度重阳节系列活动之一的“盆景花卉、书画作品展”就是平时他们在家摆弄花卉，闲时舞文弄墨的真实的写照，广大老年居民怀着"室雅何须大，心宽返少年"的态度，朴素而乐观生活，为社区增添了一道亮力的风景线。

2、教育内容多样化。社区“远程老年大学”教育收视点还把党内教育和群众教育相结合，充分利用现有的有线电视、网络等媒体，开办电化教育，拓宽“远程老年大学”教育播放内容，正确把握导向，弘扬主旋律，真正发挥“远程老年大学”教育收视点的宣传功能和教育功能。如，社区“远程老年大学”还充分依托区委组织部、区党员服务中心以及街道组织科和电教中心的资料，针对社区离退休党员的特点，广辟片源，精选优质素材，在教育内容上实行了多样化，涉及*、经济、实用技术、科普、廉政建设、党课教育、故事片等电教片，让学习渗透到老年居民生活的方方面面，提高了老年居民的生活质量，形成了“内容多样化、终身学习化“的社区教育氛围。

3、教育途径多样化。2005年底，某某社区建立了全区首家社区网站，拓展了社区与居民之间的沟通桥梁。利用便捷、快速的网络优势，某某社区网站开辟了“网上*”，其中社区专兼职干部把在“远程老年大学”所学到的知识和网上的朋友一起沟通交流，分享教学成果，使得更多的居民坐在家中就能了解到“远程老年大学”的教学方案和教学成果，拓展了社区老年居民学习的内容、拓宽了学习的空间和载体，“网上*”的开辟增强老年教育的吸引力。

1、社区学习团队建设有力。学习团队对社区居民，特别是中老年居民的文化学习、强身健体、交往交流、增长知识等有着不可替代的作用。在借鉴远程老年大学学习点经验基础上，某某社区主动出击，引领社区居民的学习兴趣和学习需求，大力培育各类学习型团队，初步构建起一张居民群众主体参与的“学习网”，打造了一个巨大的文化“磁场”。几年来，社区涌现出了如健康管理小组、英语学习小组、采风摄影小组、文艺创作小组、丝网串珠小组、科普宣传小组、健身拳*等内容不一、形式多样的学习团队24支，参与人数近500多人，让社区居民感受到“处处可学、时时能学”的学习氛围。近年来，街道先后评选出学习型家庭800多户，占常住居民户数的27.6%，某某社区也于2007年被评为某某区学习型居委，从而更加激发了居民群众的参与热情和创造活力，增强了社区居民的凝聚力和向心力。

2、社区*自治建设有力。2004年某某社区第一次党员代表大会上提出了“居民的事由居民自己办，社区的事由社区成员共同办”的管理

理念。在党总支的领导下，社区逐步形成了从“居委会”到“*委员会”到“志愿者”这样从上而下的自治组织体系，下设的七大*委员会都代表社区居民，而七大*委员会的成员大多为社区“远程老年大学”的学习积极分子，他们在居委会的指导下，根据各自分管事项开展自治工作，充分表达广大居民的共同愿望和利益。好学不倦、持之以恒、学以致用，是这些老年学员的学习和生活追求。某某社区是上海市21个示范点之一“居委会自治家园”，接待了多批海内外来宾，真实展现某某社区居委会的自治建设的特*。

3、社区睦邻特*建设有力。为了让某某社区越来越多的空巢、孤寡老人精神上得到慰籍，在街道创建“睦邻点”活动中，某某社区自2007年来建立了7个邻里睦邻点后，近来年又先后建立了16个新的睦邻点，并都开展了许多有特*、有意义的活动，我们通过培育一个个睦邻点，提高了居民参与社区建设的积极*，激发了居民对社区的认同感，弘扬了邻里互助友爱的传统美德，也拓展了社区老年远程教育的新平台。

总之，某某社区通过“远程老年大学”教育收视点这个平台，使得社区的老年人拓展了思路，更新了观念，陶冶了情*，增长了知识和技能，同时也提高了社区老年人的生活质量。展风采、乐人生、助他人，他们正为构建*社区发挥着光和热，成为社区建设不和或缺的力量。

2024老年工作总结篇3

时光如水、岁月如梭，带着些许的工作成绩和很多的工作遗憾又走到了20xx年的年尾。一年来xx县xx敬老院在局总支的坚强领导下，每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素质、夯实服务水平与质量，总体服务水平较之往年有了质的飞跃；供养对象虽年事已高，但在院内的各项建设均以不同的方式发挥着自己的余热，做到了“老有所为”；一年来xx敬老院的全面建设得到了进一步的提升。一年来全院的工作成绩是突出的，但也存在着一些不足的地方。具体如下：

一、取得的工作成绩

（一）完成了供养对象搬迁后的适应问题。我院工作人员在人员少，工作头绪多的情况下，克服各种困难顺利的完成局领导赋予的所有搬迁工作任务，工作的效率得到局领导的肯定。

1、供养对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。

2、日常生活制度和工作日程的适应。

（二）各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的`高度完好率。在供养对象搬迁前与搬迁后的近x个月时间，xx敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进行了全面的修缮与更换，对未配备的设备进行了采购补充。

（三）设立省级“医养结合试点区”。我院是省医养结合试点单位，年初，我院与xx镇中心卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务，试点区于20xx年x月xx日正式投入运行，运行以来得到州、县各级领导的肯定和供养对象的首肯，并在全州进行全面推广。

（四）以“养老服务体系质量大检查”xx项为准绳，对全院存在的问题进行全方位的督改，督改工作取得显著成果。现我院未达标率小于x%，总达标率达到：优。

1、对各种制度进行进一步细化和完善：工作制度、生活制度、人员管理制度、财务制度、消防安全制度、食品安全制度等。做到用制度管理人、管理物（财务支出），用制度细化工作责任分工、明确到个人，工作奖惩的“高压线”能真正的“打”到具体个人；工作制度的细化和完善大大的提高了工作人员的工作积极性和主观能动性，工作效率显著提高，服务质量进一步得到提升。

2、完备完善硬件设施设备。对室外健身器材进行了配备，增强老人体魄；对厨房进行达标改造（现已近结束），为下步办理《食品经营许可证》打下坚实基础；增建x次蓄水池保证全院用水安全；增设吸烟区和烤火区，保证卫生清洁与保暖的同时确保用火安全等。

3、对种养区进行改造与种养责任分工。为保证季节性间断供给和老人劳作（锻炼）的积极性，对院内的种养区进行了改造和责任分，自给率有所改善，老人劳动积极性得到有效提高。

二、存在的问题与不足

（一）20xx年因供养对象的迁入，工作人员工作头绪乱，工作成效不高。

（二）医养结合试点区成立的必然性和资源浪费的现实性的矛盾仍未得到解决：医养结合方便了敬老院供养对象就医的便捷问题，但投入的资金和资源与服务对象局限性的问题没有得到解决，下步应在引入上下大功夫；也反应了xx敬老院入住率低的顽疾。

（三）对全省“养老服务质量大检查”认识不够，给局总支带来了不良影响。全省x个督改单位，我院就是其中一家。

（四）前期对人员管理不够，导致后期服务人员松散自大，给院内的管理带来很多负面影响。

（五）整改工作落实不够扎实，导致整改达标速度滞后。

一年的。工作诚然成绩多于不足，但成绩仅是过去，问题的解决还正当时，新的工作任务仍等着我们去完成。展望来年的工作，全院工作人员热情激昂，为更好的完成来年的工作任务，让xx县xx敬老院全面建设上台阶，特制定此工作计划：

三、20xx年工作计划

一、办理《养老机构设立许可证》及《食品经营许可证》使“养老服务体系质量大检查”合格率达到xx%。

二、新综合楼电梯的安装。

（一）、使新综合楼达到xx%无障碍环境。

（二）、方便半失能老人的出入、减少老人摔跌风险。

（三）、提高房间使用率；现因未安装电梯，行动不便老人均只能集中于x楼住宿，而x楼以上大部份房间却处于空闲状态：我院失能、半失能老人占全院老人人数xx%，以致一楼再无可利用的床位；电梯的安装已迫在眉睫、也势在必行。

三、提高供养对象入住率；加大宣传力度，让符合条件的五保老人和城镇三无人员无后顾之忧的自愿入住供养，同时在对外引入上下大力气，最大限度的解决资源浪费的问题。

四、加强护工队伍建设，提高服务水平；多管齐下争取20xx年护工持证上岗率达到xx%，以专业的方式提高养老服务质量上台阶。

五、完善附属设施建设；完成老综合楼墙面翻新、新老综合楼楼顶与消防水池的x次防水等。

20xx年的工作目标已明确，我院将在来年的工作中严格落实，认真执行。

2024老年工作总结篇4

随着暑假的临近，转眼间本学期又匆匆而过。至20xx年3月初开学至今，时光在不经意中悄然而去，不知不觉又一学期就这样恋恋不舍的走过了。在有关部门以及学校领导的关心，在刘老师的耐心细致、不厌其烦、严谨执教、一丝不苟的精心付出，声乐五班的全体学员积配合、努力学习，本学期的学习任务已顺利完成。回顾半年以来的学习情况，总结以下几点，不足之处敬请学校领导老师们给予批评指导。

一、老年大学给老年人带来的好处：老年大学学员尽管经历不一，文化程度高低有别，但有几点是相同的`

1、为着共同的兴趣爱好大家不约而同地走到一起，为了提高自己原本有限的水平和认知，每堂课都怀揣着一颗渴求的心来到教室，xx老师也是从发声、音准、演唱技巧、简单的乐理知识授予我们，写到这里还是忍不住的想跟刘老师道声"老师，您辛苦了"!

2、学员的自学性强，当学生像学生，学员中有一部份是在工作单位任过职的领导，但从不恃才自傲，都对老师尊重有加。

在老年大学，学员们不但学习知识、切磋技艺、锻炼身体、陶冶情操，而且交流思想、增进友谊;培养了大多数人的谦和诚信、宽容大度、举止文明、乐于助人的高尚情操。

二、学校对老年人的业余生活高度重视：学校非常重视精神文明建设和文化活动，老年大学经常举办书画展，偶有组织外出游学取经，为丰富老年人的业余生活、满足老年人的表演欲、提高老年人的生活质量和幸福指数，每学期末都要举办文艺项目汇演。本学期刘老师授课的几个声系班为提高演出效果，通过任课老师和学校领导沟通商议，加上几个班委的共同策划，7月5日下午在xx广场好印象举办本学期末的汇报演出，基于学校领导老师们支持、任课老师的精心指导、学员积极配合，演出顺利完成。

三、学员们的努力方向：夕阳无限好，彩霞映满天。同学们，让我们携手共亨浪漫的老年生活，重燃青春的火焰，追求展現中老年人的丰采!唱起来，把我们的生活变得丰富而又充实，让我们的心随着歌声而喜悦，大家都因音乐而拥有好心情!同学们常深有感触地说：来到老年大学，有歌有舞有欢乐，有诗有画有情谊。的确，生活不是诗，但我们完全可以用诗意的心境去创造生活，享受生活的美好!

2024老年工作总结篇5

隆重纪念改革开放三十周年的锣鼓声中，我们又迎来新的一年。回顾过去的一年，我局老年体协分会在县老年体协的指导和局领导的重视下，以及老年同志的`共同努力下，圆满完成了全年活动计划，取得较好的成绩。现就老年工作情况作如下汇报：

一、局领导班子对老年工作认识高，老年活动开展顺利

中小企业老年协会合并已有三个年头，两分会合并以来，老年工作进展顺利全靠新的领导班子重视。具体表现在：

1、充分认识到老年同志稳定，局里工作也顺利也稳定的重要性。我局离、退休人员230余人，其中党员干部、职工党员共有50多人，分为几个支部，大部分退休人员是下岗退休工人，他们过去对国家都作过一定贡献，现在下岗了，对他们不是放手不管，而是使他们老有所养、老有所乐，局领导认识了这点，想尽办法满足老人，解决实际问题。

2、主要领导经常过问，分管领导具体抓。吴局长是个年青局长在县总工会时，也管过老年工作，对老年协会重视，把它摆到工作重要议事日程，平时经常过问关心老年工作和老年身体状况，对生活困难和生病住院的老同志探望和慰问，年终时对部分离退休同志进行看望。分管的叶军同志对老年协会非常热心，他解决不了的及时请示研究解决，对我们协会的经费，从不打折扣，给齐给足，甚至超出。如重阳节请机关老年人钓鱼，安排老年党支部离、退休党员同志红色旅游等等，经费都不在老年协会经费内开支。吴局长还答应成立新的门球队，增加500元添置门球器材等。

3、解决活动场地，积极参加收缴经费。我们老年体协分会由于人员多、活动场地不够，局里把会议室空出来，一旦我们活动，他们开会也让路，给老年人活动。另外给了我们协会（包括关工委、老年党支部）一个大办公室作为开会、工作的场所，并配有专门干事具体负责管理这项工作。

由于我们局与其它协会情况不一，比较复杂，有下拨经费、有要向承包单位收缴经费、有局补助经费三部分组成。收缴承包单位这块有时会碰到阻力，局领导和分管领导亲自去收，或把老板找来当面落实，每年经费都能如数落实。

二、老年协会班子团结，老年体育活动有条不紊，按计划开展起来，并取得一些成绩。

我们根据局系统离退休人员的复杂情况，复杂主要在经费每个人的数量不同：有财拨的、有企业的，如120元/年、人、80元/年、人、30元/年、人，还有一部份没有经费的。根据这种情况，我们有序地开展活动，使它更趋合理化。

1、开展形式多样的活动。

全年老年体协分会集中举办活动项目有：扑克、麻将、门球、地掷球、柔力球、乒乓球、台球、钓鱼、健步行、桥牌、象棋、木兰拳（剑）、太极拳（剑）等，根据项目参加人数的多少研究取前三名或前六名给予奖励。奖金数额不等（10元、8元、6元、5元），未得奖者发给价值5元的纪念品。激励老同志积极参加各项活动，参加活动热闹非凡，欢聚一堂，有声有色。

2、为了激励人开展活动，年终结束时评选活动积极分子。

我们协会每年都要评选8名活动积极分子，我们评选的条件是：①活动经常参加；②锻炼成绩突出；③对老年协会工作热心，肯干；④能团结同志。对被评选的同志给予适当奖励。对全年评选的老同志中有两人更值得表彰，一是杨菊花同志，除完成本单位的经费上缴外，还做厂长李明元同志的工作多交了500元支持老年协会。二是严三木同志，今年已86岁了还积极参加门球、桌球活动，而且成绩突出。

2024老年工作总结篇6

一、强化老年体协和单项委班子配备

今年六月十二日，市老年体协召开第四届会员代表大会，选举产生了第四届委员会组成人员，完成了章程规定的换届工作。这次换届得到市委、市政府的高度重视和我市历届老领导的特别关注，市委副书记朱宏伟、常务副市长石裕武主持党政联席会议，听取老年体协工作和换届筹备情况汇报，提出了指导性意见，并形成会议纪要，为老年体协顺利交替和今后一个时期的工作开展奠定了坚实基础。市委组织部对老年体协新一届组成人员认真选定候选人，注重能力强，热情高，身体好等基本素质。这一段实践证明，以黄治席为主席的老年体协班子，是一个既有组织协调能力，又能合作共事的团队。

换届工作结束后，老年体协还是把自身建设放在首位。首先着手单项委员会的规范整合和主要成员的调整配备，本着大部不变，适当调整的原则，将有名无实的委员会名称取消，自行车与登山两个委员会合并，新增气排球、鞭陀两个委员会，单项委共保持16个。其中11个单项委主任未变，3个由副主任改任主任，只有两位主任是新任的。这样既保持了队伍的稳定连续性，而且激发了各单项委的积极性和活力。对单项委的重视和信任，反过来也增强老年体协凝聚力和向心力。目前所有单项委基本做到组织严密，活动不断，队伍逐步壮大。

老年体协在自身建设方面还听取采纳了一些意见和建议，日常工作班子已经形成了周一例会制度，疏理工作事务，明确工作重点，对有关问题形成统一意见。还有周一至周五的主席值班制度，就象单位部门一样，经常有人在，不唱空城计，出现情况和工作任务，及时地上传下达。

二、强力推进各个项目的活动与赛事

我们始终把开展活动作为老年体育组织存在与发展的前提。一是发挥单项委的主力军作用，依靠各种健身项目的优势和会员的骨干带动，采取分散与集中相结合的方式，通过各个点各个队将更多的老年人吸引到体育健身队伍中来。新成立的鞭陀委员会，队伍不断扩大，陀螺越打越重，鞭子越甩越响。二是依靠基层组织的方面军作用，可以最大限度地将各单位各部门的老年人组织起来，根据各自不同的爱好和条件，选择适当的项目，并参加各种日常锻炼和比赛活动，如财政局、交通局、保安镇、灵乡镇等单位的老年体协组织活动保持了经常化。三是突出新项目的生力军作用，迅速扩大了老年体育人口的比重。特别是健身舞，已经成了一支最庞大的中老年体育健身队伍，遍布城乡每个角落，占据了街头巷尾的每块空地。根据全市不完全统计，各类健身舞队172个，共计6192人。

在开展经常性活动的基础，我们把组织各类赛事作为推进老年体育健身的动力，有效地调动了各方面的积极性。特别是今年黄石市第七届老年人运动会的举办，为组织各类赛事提供了最好的契机。到目前，已承办和组织的各项比赛有12个，遍及门球、台球、武术、健身舞、象棋、桥牌、羽毛球等多个项目。科研委组织健康科研论文发布会。风筝委举行了喜迎“十八大”艺术风筝广场放飞活动，自行车队前往陈贵镇参观城乡一体化建设。篮球、气排球、门球分别参加全国性和全省比赛，均取得好名次。

还有就是注重骨干队伍的培养提高，如桥牌委针对该项目不够普及的状况，举办培训讲座，培养了新人。健身舞则引进与国际接轨的新舞种，体育舞蹈开办长期的培训班，每周分开教授拉丁舞和摩登舞。

三、争取社会部门和党政领导的支持

体育场馆和设施仍然是开展老年体育活动的重要基本条件，我们除了要求各单项委和基层组织具备相对固定的活动场所外，但对日渐增长的老年体育健身需求来说，还是远远不够的。每逢大型活动和赛事，我们经过协调均得到了社会各方面大力支持。大冶一中，实验高中、实验中学等几所中学的体育场馆，被我们多次反复借用，并且适当收费甚至免费。市文体局健身中心、篮球联盟长年为羽毛球气排球提供训练场地。市总工会的棋牌室，则是棋牌赛事活动的首选场所。市公安局的局长政委今年又拨款15000元，为该局老年活动室，增加一副斯诺克标准台，现在形成了全市乃至黄石地区台球比赛的一个场馆。当然最值得一提的还是门球场，经过市历届领导的关注和支持，总耗资在百万元以上，其中今年财政和体彩出资18万多，建成全省一流的草坪球场，市供电公司还为门球场电力照明支援万余元。

各项活动赛事之所以能够正常开展，关健是经费得到保障。市财政从今年起，又适度增加了老年体协的'固定经费标准，市政府对每项大型活动赛事采取一事一议的作法，进行专项核定拨款。各单项赛事均得承办单位的经济资助，冠单位名的活动比赛达到11个。近年来对老年体育事业支持较大的有市国税局、地税局、国土局、物价局、发改局、财政局、广电局、陈贵镇、灵乡镇、保安镇、紫鑫科技、黄狮海电器等。老年体协与各单项委在财务上实行分开管理，除当年开支外各单项委都有不同程度的结余。

四、有待改进的薄环节及措施

1、老年体协的基层组织不完善不健全。目前全市乡镇街办，市直单位部门中，能够发挥老年体协作用的组织机构不多，与市老年体协的联系出现脱节现象，因此加强完善恢复基层老年体协组织是下步一项重点工作。一是要继续争取各级党政领导的重视和支持，市老年体协年底前作好调查摸底，将实际情况汇报到市委市政府，要求各单位要有班子成员分管老年体协工作或直接担任主要负责人。二是要求全市老年同志相对集中的正科级以上单位都必须建立老年体协组织，有老年党支部或老龄办的，与老年体协合署形成一套班子，市财政局一直坚持这样作法。三是要发挥对老年体育工作有热情，有经验的离退休干部作用，让他们在老年体协组织中担当重任。

2、部分运动项目后备力量不足。作为体育运动项目，毕竟有其竞技性的特点。从一些赛事的情况看，有的项目参加人员年龄偏大，水平难以提高。有的后备力量不足，主力队员基本是原班人马。也有的整体水平不高，需要培养和发掘新人。改变这样局面，首先还是要扩大体育健身项目的广泛参与性，增加参赛队伍，各个项目能够独立举办全市性的比赛。其次是发展新的会员，让更多相对年轻的成员加入到老年体协队伍中。再者就是自身水平的提高，通过积极的训练，掌握较高的技能，并经常参加赛事活动，保持良好的竞技状态。

３、举办全市综合性赛事的条件不够。老年体协成立近30年，综合性大赛只办过一届，与兄弟县区比起来，差距很大。主观上是没有形成定期举行大赛的成熟机制，客观上也有组织、场地、队伍等等条件不很具备。我们要借鉴黄石市老年人运动会和街道老年人运动会以及阳新县农村老年人运动会的经验，从明年开始，做认真细致的工作，奠定好的基础，为举办全市性的老年人运动会创造良好的条件。

20xx年xx月xx日

2024老年工作总结篇7

20xx年xx镇敬老院在xx镇政府和社会各界的关心支持下，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。

xx镇敬老院目前安置五保老人xx人，x名自费老人（其中五保户xx镇五保：xx人；xx镇五保：x人；xx镇五保：x人；xx镇五保：x人；xx岛：x人；自理：xx人；半护理人数xx人；全护理人数x人）。配备管理服务护理人员x人。我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切方便老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施；强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，继续扎实做好了20xx年的各项工作。

一、20xx年我们主要是完善敬老院设施设备

1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设（主要收治老年痴呆症，需要独居的老人），现收养了x位老年痴呆症五保老人、残疾x人。

2、为庭院架设路灯（xx盏），现在晚上庭院灯火辉煌。

二、引进社会志愿者募捐与企业赞助

1、继续与海南医学院国际护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。

2、引进xx省红十字会“xx”助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在敬老院感觉到家的温馨。

3、20xx年我们还引进xx慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约xx元；xx共青团自愿者与xx省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约xxx元，并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢；联合xx公司捐赠防寒大衣xx件总价值约xx元；xx区区xx为xx区委区政府向敬老院捐赠xx元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约xx元等。

4、我们送走了x位老人并为他们在做临终看护。

5、大力发展院办经济，利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜，这些种植全部补充老人伙食（一年下来种植估值约xx元）。

三、工作中我们始终以人为本

xx镇敬老院虽然是以集中供养为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理：

1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则，就近招聘降低运营成本，通过公寓严格的`培训与学习上岗。

2、护士与主班护理员均由xx委派原则，为了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗，护士也由公寓护士轮岗。

3、所有员工我们都由“xx老年公寓”定时培训，年培训不低于12小时。并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。

4、参照“xx”的考核标准对所有员工进行了月度考核。

5、为了更好的管理与帮助五保老人，我们提倡五保老人相互关怀相互帮助，相互监督遵守院里规章制度，严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通，并及时听取老人的意思做到集思广益。

四、对于20xx年的整体管理思维方面我们计划如下

1、传承20xx的管理模式，继续完善管理方案，积极进取，向全省模范敬老院的目标前进。

2、积极引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。

总之，在今后的工作中，我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，奉行不辱使命，不负重托，以人为本，与时俱进，再创特色的理念，加大对敬老院建设的工作力度，完善各项服务设施，全面提高集中供养水平和服务质量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶，真正使全镇五保老人老有所养，老有所为，老有所乐！为构建和谐社会做出我们的新贡献！

2024老年工作总结优质7篇相关文章：

2024老年工作总结优质7篇