在活动方案的撰写过程中,需确保信息的准确性和可靠性,活动方案的撰写应考虑到如何提高参与者的满意度,以下是王科范文网小编精心为您推荐的社区626禁毒活动方案5篇,供大家参考。
社区626禁毒活动方案篇1
一、指导思想:
紧紧围绕“二法”的要求,与时俱进,开拓创新,全面提升社区居委会的教育工作水平,增强社区禁毒工作的力度。
二、目标要求:
主题活动旨在培养青少年“关爱生命,远离毒品”的自护意识,形成“大手牵小手”,全社会积极参与的禁毒新局面。
通过活动,使社区居委会在青少年禁毒工作中的宣传、教育作用明显提高,青少年法律学校在预防青少年违法犯罪的作用明显增强。
三、活动要求:
1、加强领导:社区居委会要把主题活动作为一项重要工作来抓,真正做到认识到位、责任到位、措施到位、形式多样。为加强对禁毒工作的指导,社区成立活动领导小组,领导小组下设办公室(设在社区综治室)。
2、统筹兼顾:社区党总支部把主题活动与青少年维权岗活动结合起来,与“6、26国际禁毒日”宣传活动结合起来,与“法律进社区”活动结合起来,妥善处理好,时间紧、任务重的矛盾,认真抓好主题活动的工作落实。
3、加大宣传:青少年法律学校加强宣传,营造浓厚的活动氛围,运用社区宣传栏、黑板报等多种宣传手段,大造声势,广泛开展主题活动的宣传,让全社区青少年、家长深入了解和关心这项活动,积极参与这项活动。
四、方法步骤
1、动员部署阶段:组织、协调各社区单位、各协办单位准备相关图片资料,组织授课提纲和讲授内容,准备宣传品和宣传材料,准备场地及相关用品用具。
2、活动实施阶段:在社区多功能活动室举办社区“青少年法律学校”预防青少年毒品犯罪"专题报告会邀请区法院干部、区司法局干部作报告讲座;6月26日上午,在社区文化广场举办名为“远离毒品,关爱生命”的“国际禁毒日”大型图片展;并同时举行“共拒毒品”大型签字活动;6月26日一天,在社区文化广场和社区多功能活动室举办“青少年维权-法律咨询服务”活动,聘请律师事务所律师现场座答。
3、总结经验阶段
社区要抓住在活动中涌现出的好人好事,适时进行表彰;对本活动的图片资料进行整理存档。
社区626禁毒活动方案篇2
一、完善机构,调整工作领导小组20--年社区禁毒工作计划4篇工作计划。社区首先调整禁毒工作领导小组、禁毒帮教小组、还成立禁毒宣传员、禁毒志愿者队伍。
二、社区采取了一把手负责制,治保委员负责日常工作,同时,社区和玉屏镇签订“禁毒”责任状,社区和居民签订“禁毒”责任状,社区和家庭制定争做“无毒家庭”保证书。将禁毒工作分解到社区干部、单元组长,做到分片负责,责任到人,让大家共同参与到这项工作中来。
三、坚持社会各界主动参与,突出主题、抓住重点,运用多种手段,组织内容丰富,形式多样化的宣传活动,进行全方位、多层次的宣传,大造声势,在我社区努力营造浓厚的禁毒工作氛围,进一步增强全民禁毒意识,不断将禁毒专项整治工作推向深入。
1、充分利用板报、标语、条幅等通俗直观的形式进行禁毒宣传。不断强化社区禁毒宣传教育工作力度,提高广大居民群众对禁毒、戒毒工作重要性、紧迫性的认识,增强居民提高治安防范意识和禁毒、戒毒、拒毒的意识20--年社区禁毒工作计划4篇20--年社区禁毒工作计划4篇。
2、社区不定期邀请专业人员到社区进行法律讲座、毒品知识讲座等活动。
3、节假日前夕,组织帮教成员走进家庭,开展禁毒宣传活动或禁毒帮教活动,对社区内的吸毒人员进行看望、回访。
4、在重要法律法规颁布实施日、重大节日及“6.26”宣传日期间,组织开展专题法制宣传活动;继续加强法制宣传教育阵地建设。
5、寒暑假期间组织社区内中、小学生观看禁毒-,进行教育。
6、通过开展丰富多彩的活动,开展“禁毒宣传教育进社区的六进活动”、“不让毒品进校园”、“青少年远离毒品”、“不让毒品进我家”、“职工拒绝毒品零计划”等系列活动。
四、建立和完善吸毒人员监控帮教小组,形成社区户籍警、单位、家庭的监控网络,做好强制戒毒出所人员和解除-戒毒人员的接续帮教和安置工作20--年社区禁毒工作计划4篇工作计划。
五、加强对外来人员的管理。在社区进行全面调查摸底,绝不留死角,发现问题主动与派出所取得联系,掌握在社区帮教对象的特点,对涉毒人员进行登记造册,建立档案,做到不漏一人。
六、建立完善的进度情报信息网络,制定防范措施,以便做到及时发现、及时控制、及时打击,争取做到在我社区无吸毒、贩毒、种毒制毒的现象,把我社区建成为无毒、和谐相处的新型社区。
社区626禁毒活动方案篇3
一、完善各种工作制度,认真做好各项禁毒工作。
不断完善各种禁毒工作制度,推动禁毒工作的发展,在每季度的禁毒工作中,要针对性的部署、检查,以便工作做的更细、更好;建立各种吸毒人员档案,对新增率、失控率均控制在目标线以内,认真配合派出所做好尿检工作及打击工作。
二、采取一把手负责制,全面开展禁毒责任书落。
社区采取了一把手负责制,治保委员负责日常工作,同时,社区和办事处签订“禁毒”责任状,社区和居民签订“禁毒”责任状,社区和家庭制定争做“无毒家庭”保证书。将禁毒工作分解到社区干部、单元组长,做到分片负责,责任到人,让大家共同参与到这项工作中来。
三、深入推进禁毒宣传教育工作,遏制新吸毒人员滋生。深入贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》、《戒毒条例》,提高全民禁毒意识,加强辖区毒品预防教育,做好以下工作:
1、充分利用板报、标语、条幅等通俗直观的形式进行禁毒宣传。不断强化社区禁毒宣传教育工作力度,提高广大居民群众
对禁毒、戒毒工作重要性、紧迫性的认识,增强居民提高治安防范意识和禁毒、戒毒、拒毒的意识。
2、社区配合派出所、司法所、法制学校在“五月综治宣传月”、“6•26”、“12•24”进行毒品知识讲座活动。
3、在重要法律法规颁布实施日、重大节日及“6.26”宣传日期间,组织开展专题法制宣传活动;继续加强法制宣传教育阵地建设。
4、寒暑假期间组织社区内中、小学生观看禁毒-,进行教育。
四、加强对外来人员的管理。
在社区进行全面调查摸底,绝不留死角,发现问题主动与派出所取得联系,掌握在社区帮教对象的特点,对涉毒人员进行登记造册,建立档案,做到不漏一人。
五、建立完善的进度情报信息网络
社区626禁毒活动方案篇4
为了深入贯彻《禁毒法》精神,继续抓好社区戒毒/社区康复工作的落实,根据区委区政府和街道有关文件精神,现就街道综治办开展20_年6月“6.26”期间的宣传活动有关事项安排:
一、活动主题
20__年6月禁毒宣传月宣传活动的主题是“深入落实做好社区康复/社区戒毒工作”和“开展禁毒斗争,构建和谐社区”。
二、时间安排
从6月1日开始,以“6.26”为高潮,到7月上旬结束。
三、宣传重点
1、宣传《禁毒法》法律作为今年禁毒工作的宣传重点,强调宣传工作要依托社区禁毒工作小组,采取贴近群众、贴近生活、贴近实际,切实提高《禁毒法》在社区的知晓率。
2、结合“六一儿童节”“端午节”我社区将组织一场的以“家庭和谐、社会和谐”为内容的一场大型的户外《禁毒法》宣传活动,在街道主要街道路口悬挂醒目的禁毒宣传布条,出版禁毒宣传版本报,营造禁毒工作良好的氛围。
四、活动内容
1、街道积极参与“6.26”禁毒日活动的开展,结合“六一儿童节”“端午节”,在6月16日15:00—15:30广泛动员和发动街道辖内各个社区的综治、禁毒委员、社区戒毒/康复志愿者和社区康复人员及其家属参加在禾祥西路聚祥广场开展的以“家庭和谐、社会和谐”为主题的禁毒法宣传活动,重点开展《禁毒法》活动。
2、邀请街道辖内社区康复人员及其家属,到开展一场“禁毒工作座谈会”,为他们解答《禁毒法》的一些疑难问题。召集街道各社区综治、禁毒委员和社区戒毒/康复志愿者举行一次《禁毒法》知识讲解座谈会。
3、在街道辖内人流量量比较大的地方张贴《禁毒法》宣传板报和宣传布条,组织各社区综治、禁毒委员和志愿者上街深入居民区分发《禁毒法》宣传材料。
社区626禁毒活动方案篇5
20xx年是全面贯彻落实党的会议精神,坚持以精神为指导,深入贯彻《禁毒法》,全面推动禁毒人民战争深入持久开展,实现禁毒形式持续稳定好转,努力创造和谐稳定的社会环境,结合我社区工作实际情况,特制定本方案。
一 深化禁毒长效机制建设
紧密结合本社区实际,突出工作重点,精心组织,严厉打击毒品违法犯罪活动,推进无毒社区创建工作,深化社区戒毒及社区康复工作,着力提高禁毒宣传教育工作长效,控制新增率,提高巩固率,为我社区构建和谐社会创造良好的社会治安环境。
二 稳步推进创建工作
1 在社区范围内请民警加强对禁毒工作指导,强化措施,推进保无毒,创无毒活动,努力实现预定目标。
2 加强禁毒情报信息工作,完善情报交流机制,提高情报收集能力,共享能力和精确打击能力,完善缉毒执法协作机制;加大吸毒人员动态管控力度,及时向镇禁毒办反馈。
3 夯实基础工作,完善涉毒人员档案管理。
三 严厉打击各类涉毒违法犯罪活动
1 坚定不移地贯彻严打方针,根据禁毒人民战争总体部署,结合本地毒情,适时组织开展各种专项行动,坚决查处收戒吸毒人员。
2 继续组织开展堵源截流战役,坚决截制毒品来源,毒品危害。
3 加大整治外流吸贩毒活动力度,努力做到五清,建立三台账,完善三档案,要及时梳理,及时调查,服务现实斗争。
4 坚决遏制外来人员贩毒问题。
5 坚决遏制娱乐场所涉毒问题。
6 坚决遏制非法种植毒品原植物问题。
四 全面深化禁毒宣传预防教育工作
此项工作重点是抓好重点部位,高危人群的预防宣传教育工作。
五 全力抓好禁吸戒毒工作
1 要紧紧围绕控制新增率,提高戒断率,逐步实现零增长的工作目标。
2 坚持全员大收戒。
3 按照《遵义县社区戒毒,社区康复工作流程》的规定,会同有关部门加强对戒毒出所人员的社区戒毒,社区康复衔接工作,落实社区的帮教责任,建立和完善尿检制度和跟踪随访制度,探索流动中的社区戒毒,社区康复人员的执行管理模式。
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