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单位事迹材料篇1
岁末年初,一场突如其来的疫情,摧枯拉朽般席卷武汉全城。1月23日下午,武汉市城建局紧急召开专题会议,决定由中建三局牵头,参照非典期间北京小汤山模式,在蔡甸区火速筹建一所可容纳1000个床位的医院。他们为这座医院取了一个颇有象征意义的名字——火神山医院。
1月23日17时,接到上级指令的中建三局第一时间召开应急医院施工筹备会,在汉单位纷纷请战,即刻调配资源,连夜进行基础施工。三局领导班子组织专题会议,紧锣密鼓筹划部署,连夜赶赴施工现场,召开抗肺炎应急工程建设领导小组第一次会议,即时成立现场指挥部,总承包公司领衔,二公司、三公司、基建投公司、绿投公司、安装公司等在汉单位协同作战、责任到人。总承包公司紧急调配 305名管理人员,其中员105人,负责项目总承包管理和2号住院楼建设任务;二公司到场管理人员223名,其中员101名,负责1号住院楼i区约9000平方米建设任务;三公司到场管理人员227名,其中员112名,负责1号住院楼ii区建设任务;基建投公司调配60名管理人员,其中员23人,负责场地平整,环形道路,蓄水池及化粪池开挖及电缆沟砌筑施工;绿投公司61名管理人员参建,其中员31人,负责污水处理、绿色环保施工;安装公司调配32名管理人员参建,其中员22人,负责2f区室外管网、各类井道、电缆、室外路灯、一体化提升泵站施工,场区雨水调蓄箱涵、化粪池施工及其他厂区室外雨、污水、电气专业的工程物资材料供应。
按照规划,医院建筑面积3.39万平方米,包括基础工程、土建及装饰工程、给排水及消防系统、供配电系统(不含外部线路)、照明与监控、通风空调系统、通信弱电、医用气体工程、净化工程、室外及市政配套、污水处理设施等。功能主要为病房、接诊室、icu、医技部、网络机房、供应库房、垃圾暂存间、救护车消洗间等。
1月24日上午,中建三局成立武汉市抗肺炎应急工程建设工作领导小组,局委书记、董事长陈华元,局委副书记、总经理陈卫国任组长,局领导张琨、唐浩、魏德胜、李勇任副组长,指挥中枢正式形成。当日,项目入场挖机95台,推土机33台,压路机5台,自卸车160台,160名管理人员和240名工人集结完毕,并组建起2000人的后备梯队,除夕夜,项目现场机器轰鸣、人声鼎沸,一座小土山被连夜铲平。1月25日,在设计图纸尚不确定的情况下,建设者们不等不靠,提前进场施工,完成大部分地面平整及碎石铺设、细沙回填;26日,防渗层施工全面展开,开始底板钢筋绑扎;27日,大面开始基础钢筋及混凝土施工,首批箱式集装箱板房吊装搭建;28日,1栋双层病房区钢结构初具规模;29日,板房安装完成20%,水电暖用、机电设备同步作业;30日,集装箱板房进场、改装、吊装快速推进;31日,基础混凝土浇筑全面完成;2月1日,活动板房全部安装完成,机电安装完成70%,道路、医疗配套设施施工全面推进;2日,火神山医院正式交付。高峰期,中建三局动员管理人员800余人,作业工人4000余人,调配大型机械设备、车辆近千台。现场作业实行两班轮班制,24小时不间断施工。
1月27日上午,李克强总理来到项目现场视察慰问,勉励建设者“跟时间赛跑,尽快把医院按时建起来投入使用”。现场建设者誓言铮铮,一声铿锵有力的“能”请总理放心。
1月29日,国务院国资委委书记、主任郝鹏视频连线武汉火神山医院建设工地现场,慰问春节期间坚守奋战在抗击疫情阻击战一线的建设者,极大振奋了建设者的必胜信心。2月1日,中国建筑组书记、董事长周乃翔调研项目,对项目建设给予高度评价,认为项目建设者克服人员、材料、设备调度等前所未有的困难,创造了新的中国速度。2月2日上午,武汉市市长周先旺和联勤保障部队白忠斌副司令员在武汉火神山医院签署互换交接文件,标志着火神山医院正式交付人民军队医务工作者。
“大江流日夜,慷慨歌未央。”在决胜疫情防控攻坚战中,三局人一直牢记使命、冲锋在前,打赢了一场硬仗!
单位事迹材料篇2
我负责学校的体卫艺工作,深知青少年一代的健康成长,关系着国家和民族的未来。良好的学习生活环境加上良好的身心素质是青少年健康成长的重要条件,要取得这些重要条件,学校卫生工作就是必不可少的基础工作。一年来我在自己的岗位上踏踏实实,兢兢业业,为学校的工作贡献了自己的一份力量。
一、改善学校卫生环境和教学卫生条件:
制定制度及计划,完善管理过程,学校卫生工作的对象是正处在迅速生长发育过程中的青少年一代,而学生是处在长知识、长身体的时期,他们的学习、劳动、体育锻炼、生活等卫生问题都直接关系到他们的生长发育和身心健康,关系到他们成年后的体质,甚至关系到整个民族的兴衰。为了搞好学校卫生工作,根据《学校卫生工作条例》,制定了学校卫生管理制度,每学期开学初制定卫生工作计划,设立了“清洁卫生监督岗”,并组织值班教师和学生干部每天对班级的清洁卫生情况进行检查记录,每周五对一周情况进行总结在下周一的升旗仪式上公布各班卫生得分,每个学期评出文生文明优秀班集体。同时要求教师利用班会课,黑板报等形式对学生进行卫生知识,疾病防治宣传、食品卫生知识专题讲座,把学生卫生健康放在首位。
课间学生卫生监督的时候我要查看学校里每个监督岗位是否到位,是否履行监督职责。每天的校园的每个角落我不知道要走多少次,督促值班的师生保质保量的完成校园卫生打扫及卫生检查工作,为美化校园奉献出了自己的汗水。
二、加强对传染病、学生常见病的预防和治疗:
学校卫生防疫工作制度化,常态化,在这一年中我体会颇深。我定期组织对学生进行体检,监测学生健康状况,发育水平及营养状况,在体检工作中,认真组织学生分批进 行检查,对于体质较弱的学生,鼓励其加强锻炼,树立增强体质,报效国家的思想。抓好因病缺课情况及其原因分析,研究常见病、多发病、传染病发生发展规律。对学生进行健康,培养学生良好的卫生习惯转变不良的卫生观念。我校制定健全了《卫生防疫突发事故安全预案》、《学校定期消毒制度》、《卫生大扫除制度》和公共卫生突发事件工作预案。并在学校的指导下严格执行,我的具体做法是:制定签署卫生防疫安全责任书,将卫生防疫责任落实到人,做到人负其责,同时做好对相关人员的.培训工作,每个学期的开学初我都要对学校相关从业人员进行培训,让他们知道卫生防疫的重要性,并自觉遵守学校的各项制度,按照操作规程规范自己的工作。在我的努力下,我校无一例卫生防疫安全事故的发生。
三、下大气力抓好饮食卫生工作
食堂卫生和饮用水卫生是学校卫生工作的重中之重,作为分管卫生工作的负责人,我对食堂工作一直很重视,为抓好食堂和供水工作,协同总务处和食堂管理员具体抓,对伙房工人实行严格的上岗培训,岗前办理《健康证》,统一着装上岗。学生和教师食堂均有有效的卫生许可证,各项设施、工具均高档次配备,符合卫生要求。对学生餐具实行每日专人消毒制,专人记录制。学校对伙房死角进行全方位整治,部分设备进行了更新改造,让广大师生吃好吃饱,保证广大师生身体健康。
四、开设健康和环境课程。
根据我县中小学健康和环境保护工作的主要内容和目标要求,积极采取各种措施,认真落实,健康开课率均达到100%,做到了有教师、有教材、有教学计划、有课时、有教案、有考评、有总结,保证了学生健康知识知晓率90%以上。加强心理健康。学校成立了心理辅导室,加大了配套设施和人员培训力度。心理辅导室定期搞讲座,不定期搞个案辅导,有咨询和个案情况记录,提高了健康工作的针对性。
今后我将一如既往的坚持自己的工作,努力将学校卫生工作做得更好,为少年儿童的健康成长、增强体质、更好地完成学业;为广大师生的生命安全,维护校园稳定,构建和谐校园而努力奋斗。
单位事迹材料篇3
施xx,外冈幼儿园教师,工作25年来恪守“爱心、热心、真心”的信念,把爱的阳光洒向她的.学生。她在外来务工子女家庭中开展“图书漂流”活动,在家长中播种亲子阅读理念,热心揽下“陪读”任务,给邻居孩子无偿补课。
一、爱心
刚接手小班,施老师看到孩子们的家长多数为外来务工人员,这些孩子的父母由于平时忙于上班,没有更多的精力去照顾孩子,孩子们的行为习惯、学习习惯、语言发展都没有得到家长们的重视,教室里的图书被孩子们撕的撕、扔的扔。经过调查,发现有一部分孩子从小到大还没有买过一本书,有的也只是买商品时商家赠送的广告书籍。面对家长渴求的眼神,施老师在20xx年9月尝试开展了图画书漂流和亲子阅读“靠岸”沙龙活动。为了让大多数的家长能有时间参加图书漂流和沙龙活动,施老师把图书漂流时间定在离园时间,把靠岸沙龙活动定在大多家长比较空的双休日。她带上优质的图画书,给孩子们讲一个个好听又有趣的故事,陪孩子们度过一个个愉快而充实的午后,给家长们推荐书籍,和家长们聊聊阅读的力量及阅读时的指导方式,每两周一次的图书漂流,风雨无阻。
经过近两年的坚持,图书漂流活动慢慢为大家所熟悉,一传十,十传百,带动了全体小班组成员加入,也吸引了越来越多的家庭报名参加,辐射到了每一个小班,目前每个班级至少有一半的家庭参与。看到图书漂流那么受家长欢迎,中大班也开始了定期漂流,如今这一公益活动已成为外冈幼儿园的特色。为了让图书漂流活动开展得更有声有色,施老师还邀请了嘉定区教师进修学校的简老师加入,为家长们定期做有关亲子阅读的讲座,宣传亲子阅读对学龄前孩子的好处,并给孩子们讲各种绘本故事,培养孩子阅读的兴趣。
二、热心
家住广由新村的陈华奶奶有个孙子,名叫超超。由于爸爸工作在苏州,一年难得回家几次,妈妈也常年出差在外,平时都由奶奶照看生活起居。开学了,陈奶奶就犯愁了:孩子上一年级,爸爸妈妈又都不在家,自己又不认识字,这下怎么办啊?陈奶奶找到了新邻居——施洪芳老师。“超超学习的事,您就交给我吧”。从此,施老师开始了她的第一次“家教”。
每天一放学,施老师就匆匆赶回家,草草吃完晚饭,就去隔壁陈奶奶家辅导小超超做回家作业,从纠正拼音口型到握笔、坐姿、横、竖、撇、捺,一点一滴,反复讲解,严格要求。施老师揽下了小超超“陪读”的任务,每天晚上17:30到20:00,准时为孩子补习功课,从孩子上一年级开始坚持到了小学毕业。
三、真心
小许、小张、小谭、小周老师是先后由施老师带教的青年老师,她悉心传教,从教师的一个眼神、一句话语、一个肢体语言,一一耐心地、手把手地教、演示,直至她们心领神会。她还常带领青年教师冒着酷暑严寒进行家访,传授教师与孩子建立感情的方法,教师与家长沟通的技巧,积极为青年教师创条件、搭舞台、促成长。
在她的指导下,小许老师进入区新雁计划学习,成为幼儿园的骨干力量,并担任科研组长;小谭老师踏上了幼儿园教学管理工作的岗位,担任幼儿园团支部书记兼备课组长;小张老师以出色的教学能力进入区示范幼儿园任教;小周老师则成为名师基地——伙伴工作室的成员。
她用平凡而崇高的师德之光,照亮了一片清纯的天地,用爱心谱写了一曲和谐社会之歌。
单位事迹材料篇4
五年来,在市委、政府的正确领导和各相关部门的大力支持下,该乡x五普法工作始终保持与时俱进的工作态势,紧紧围绕全乡工作大局,突出重点、兼顾全面、创新载体、注重实效,有力地促进了该乡经济社会的健康、持续和快速发展。五年来,该乡治安形势持续稳定,没有发生一起重大刑事案件和治安案件,没有发生一起恶性事件与群体性事件,也没有发生赴省进京信访事件;群众法制观念明显增强,广大农村干部、群众依法办事的能力和学法、知法、守法、用法的自觉性进一步提高;基层民主政治建设扎实推进,村务财务制度健全规范,民主法制村创建面达100%以上;依法治乡工作成效明显,精神文明建设与法制建设进一步强化,各项工作基本纳入了法制轨道。连续多年和谐平安发展、信访、综治工作被评为瑞金市先进乡镇,2009年石背村被评为江西省民主法制示范村。
1、建立健全组织领导机构。专门成立了由委书记任组长,分管领导任副组长的五五普法工作领导小组,设立了普法办,具体负责普法工作的实施。同时落实专门普法经费,保障日常普法工作的顺利开展。
2、建立工作运行机制。一是落实责任制,一级抓一级,确保五五普法和依法治理工作得到落实;二是实行目标管理,层层签订责任状,结合实际情况,制定和明确五五普法及依法治乡目标,切实抓好过程控制,确保五五普法和依法治理目标的实现。
一是抓好乡、村两级干部的法制培训工作。通过法制讲座使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。此外,还积极抓了领导干部学法用法,使班子成员将学法与用法结合起来,起好带头作用。
二是抓好青少年学生的法制宣传。进一步健全法制副校长辅导制度,法制副校长每学期都要为学生举办一次以上法制讲座与法制辅导。同时结合现实生活中的案例对学生进行。
三是抓好企业经营管理人员的法制宣传。主要开展了劳动合同法、公司法、工会法等法规的宣传活动,以此提高企业经营管理人员的法律意识与信用意识。
四是抓好农民群众的法制宣传。联合农业服务中心、团委、妇联、国土、计生办等涉农部门开展了一系列法制宣传活动,使一些实用的法律知识深入人心。
五是抓好重点人员的普法工作。对于外来务工人员,主要以宣传标语、黑板报、法制橱窗、法制夜校等形式进行普法工作。对刑释解教人员,以帮教为主,及时掌握其思想状况,并通过谈心等方法进行针对性的,防止重新犯罪的发生。
在工作中注重与其他部门、其他工作相结合,力争形成合力。在同上级部门的联系上,该乡全同司法局开展了走乡村、进企业、访农户为形式的法律宣传、法制下乡活动。在同其他部门的联系上,同市安监局开展了安全生产法的宣传,同妇联开展了妇女权益保护法的宣传,同团委开展了预防青少年犯罪的法制工作,同老干局开展了老年权益保护法的宣传等。在同其它工作的联系上,将五五普法工作‘四个零’和谐平安村(社区)创建工程等有机结合起来,做到有机结合,互动促进。
五年来,该乡累计举办各类法制讲座40余场,出动宣传车50余次,张贴标语900多张,悬挂横幅100余条,举办法制橱窗余60块,开展法制竞赛1次,举办法制夜校9期,受面达4万余人。通过五五普法,干部法制观念进一步增强,依法办事的能力有所提高,老百姓学法、用法的自觉性增强,依法自我保护意识增强,促进该乡经济社会的全面发展起到了积极有益的作用。
单位事迹材料篇5
寇润利,女,1983年11月22日出生,中共员,大学本科学历,一级教师。毕业后分配到淳化县最偏远的山区小学固贤小学,六年后调任方里中心小学。寇润利老师从教十余年来,一直担任着语文教学和班主任工作,兼任语文教研组长、学校主任。不论是什么岗位上,她都能静下心来,做好本职工作。干一行,爱一行。工作中,业务过硬,敢于创新,默默奉献,不求回报,在自己平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,凭着强烈的责任心、坚定的事业心、强烈的进取心,淡泊名利,恪尽职守,脚踏实地,在教书和育人两方面均取得了优异成绩,受到校领导、广大师生及学生家长的一致赞誉。
一、热爱事业,不断提高自身思想素质
参加工作以来,寇润利同志始终以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教学实践之中,熟练掌握有关规律和工作程序,时刻怀着高度的自觉性、强烈的责任意识和无私的奉献精神,多年如一日,视使命为生命,严格约束自己,不计名利,把心掏给学生,掏给家长,自身思想素质在工作中得到极大地锻炼,忠诚于的事业,全身心的投入到教学工作中去,是她对自己工作的基本要求。她时时以一个优秀教师的标准要求自己,热爱学生、团结同志,认真执行的方针政策,无私奉献,爱岗敬业,诚恳待人,踏实办事,严以律己,甘为人梯,受到了老师和学生的一致好评,是校内思想及素质均过硬的骨干教师之一。
二、恪尽职守,模范履行教师职责
寇润利同志在自己的岗位上,十几年如一日,不怕艰难,好学上进,用平凡却伟大的行动证明着自己内心的理念和追求。
科研课题这种事情,对于能力高经验丰富的老教师来说,研究起来都是相当有困难的,更别说一个年轻老师。2010年,寇润利老师还只是一个教研组长,工作8年,职称是最低级。从哪个方面来说,主持课题跟他都不沾边。接到任务她也无从下手,但她从来不会轻易对什么事情说“不行”。尽管她对于这个事情一无所知。学习请教成了她主要任务,那一段时间她翻书、上网、查资料。教研室教研员李新军老师是她初中的恩师,这次恩师给了她理论指导,同时给她精神支持。理清思路后,她开始着手研究。
两年后,2012年,市级科研课题要结题了,课题报告对于她这个毕业于中等师范的的老师来说是相当有难度的。她白天上课批改作业,晚上加班写报告,办公桌床上到处放的都是她翻阅的书本资料,说夜以继日废寝忘食一点都不夸张,同事们总是开玩笑的说,“怎么看你天天爬在电脑跟前。”就是这样,一份高标准的课题研究报告出炉了。在结题会上,得到了市级领导的一致赞誉:这样专业的研究报告是在所有评审课题中很少见到的。这份报告后来推荐到省上参加成果比赛。这个课题也被推荐立项成为省级课题。
再两年后,2014年,在领导支持下,在她的带领下,这个淳化县迄今为止第一个省级课题终于成功结题,填补了一项空白,成为一个里程碑。后来有很多人问她,这样费神竭力看来也没什么好处呀,什么让你这样坚持的。她是这样说的:对每一件事情都认真这是习惯,当这种习惯一旦养成,不管辛苦努力后有没有好处都会去做。
这只是她教师生涯的一段成长经历。现在的她,做事干练稳重,为人谦和,得到领导同事学生家长的一致好评。2015年,方里学区成立了“润利教科研工作室”,这也是淳化县成立的第一个个人工作室。以后,她会带着一贯的认真好学的态度,积极向上的性格,努力实现自己的青春梦想!
三、对学生用心用情,爱生如子
对待学生,寇润利同志甘洒热血,始终保持诚挚的爱心,倾注满腔热情。多年来,她所带的班级大多数孩子都是留守儿童,学生思想状况复杂且脆弱,成绩两级分化严重,但是多年来,她始终坚持一个信念,即“不抛弃、不放弃”。对于后进的差生,寇润利老师对他们付出的关爱和精力远远超过优秀的学生。她从不歧视差生,积极给这些孩子展现自己的机会,真正做到了“润物细无声”。
四、立足本职,兢兢业业
寇润利同志从教十几年来,她从来没有间断过学习,每年的暑期培训没有老师主动参加,而她,主动要求学习,每年暑假都要参加好几个项目学习,从专业知识到信息技术、心里辅导。平时网络培训更是专心学习,从来不走过场。正因此,她在教学上进行了积极的探索和大胆的改革,积累了丰富的教学经验,始终是学校业务上的骨干,学科教学上的带头人。经过自己的不懈努力,寇润利同志连续几年受到政府嘉奖。2005-2008年连年被评为“淳化县优秀教师”。2008年被评为“淳化县教学能手”并获得一等奖。2011年被评为市级骨干教师、省级优秀班主任。2010年被评为《淳化》名师风采封底人物。2012年淳化县课题研究突出贡献奖、校本研修先进个人。同年被评为《淳化》名师风采封底人物。2013年被淳化县县委县政府授予“淳化县师德标兵”。
同年参加国培计划“骨干教师能力提升”培训,在西安文理学院做专题报告。2014年高效课堂先进个人,在淳化县高效课堂推进会代表学校发言。2015年成立“润利教科研工作室”。《小学语文综合性学习研究》《综合性学习与作文教学结合》《农村小学生课外阅读》等二十几篇论文在国家、省、市、县级刊物上发表。多次承担淳化县送教下乡活动示范课,多次承担市级县级研讨活动公开课。
多年的工作实践中,寇润利老师一直用自己那博大无私的爱深深的感染、每一个孩子,用毕生的心血滴滴洒在孩子的心田,踏踏实实,认认真真做新一代“人梯”和铺路石,做生活强者。
单位事迹材料篇6
贾道锋,男,2018年入职市财金集团现任运营管理部(兼发展创新部)部长,期间主持集团审计合规部(纪检监察室)工作。荣获集团公司2018年度“先进个人”称号。
一、以责任之心,塑敬业之美。
该同志入职集团时,正面临业务板块迅速拓展、人员短缺的局面,他勇挑重担,任劳任怨,毅然担起复杂繁重的工作,为部室工作、集团发展尽职尽责,以责任之心,塑敬业之美。运营管理部工作方面,根据上级部门要求和集团发展需要,牵头部门内制定集团年度工作目标和经营计划,并做好与上级部门的沟通确认以及内部相关考核责任主体的确认与传导;与外审单位积极对接,做好上一年度的考核结果确认,总结经验、提炼不足;监督指标执行情况,按季度定期召开运营分析会,出具集团运营分析报告,及时掌握各考核责任单位的经营状况,为集团运营发展做好调度与服务工作;负责对接并参与集团对外重大合作项目谈判、考察工作,其中包括一汽智能网联汽车试验场项目、中海油海上钻采开发项目、空客再交付中心项目、浪潮智慧城市合作项目、星河动力民用火箭开发项目。兼任审计合规部负责人期间,带头研究制定出台制度4项;充分发挥会计事务所从业优势,带领部室开展内部审计检查工作18次,出具报告、建议书等15份;积极督促部室履行监督职责,推动部室参与监督事项130余项。
二、以进取之心,塑专业之美。
运营管理部兼发展创新部,是集团的头脑部门,因此对部门领导者的学习能力、政策研判能力、创新发展能力有着极高的要求。该同志积极进取,以身作则,注重个人及团队的日常专业学习、政策搜集研究、创新发展分析,以进取之心,带领整个部室打造学习型团队,塑专业之美。工作期间,带领部室积极跟踪研究国家宏观经济、金融财政政策,撰写文章23篇。他制定了“每周一学”制度,带领两个部室对法律政策、金融知识、公司业务板块进行学习,带头报名参加系列考试,全面提升部室劳动者业务素质;按照集团委领导的要求,立足当下、着眼未来,在集团可持续发展和战略转型方面做可行性研究和探索;根据集团需求,带领运营管理部召开政策研讨会,积极学习和推进对新行业的接洽和可行性探索,重点在光伏、海上风能、地热、加油站、大宗贸易、养老等行业进行考察、接洽、可行性研究,与主管的行政部门积极对接,及时掌握政策动向,为集团战略转型和可持续发展做探索研究工作。
三、以奉献之心,塑乐业之美。
该同志在工作中以身作则,带领团队秉持忠诚之心、奉献之心服务集团大局发展,塑乐业之美。在国有企业整合工作中,带领运营管理部紧跟领导部署,发挥了行动快、效率高、专业强的优势,积极配合国企整合工作小组,稳步推进各项移交、接收工作,在市属国有企业国有资产整合推进工作中获得了财政局、国资委的高度评价,展现了集团良好的企业形象;在集团各类新项目合作初期,积极承担服务工作,带领团队秉持严谨、专业、高效的要求,积极配合新项目合作的工商注册、协议起草、项目可行性反馈等工作,在各主管单位和合作单位中赢得了良好口碑。
革命导师马克思说过:“劳动创造了世界,劳动创造了美。”贾道锋同志在平凡的.工作岗位上,在繁琐的工作中,以责任之心,塑敬业之美,以进取之心,塑专业之美,以奉献之心,塑乐业之美,以爱岗敬业乐群之心,与财金人一起塑造财金之美。
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