自参加工作来，xxx始终坚持学习，无论干什么工作都是踏踏实实，勤勤恳恳，能想在前面，干在前面，充分发挥员先锋模范带头作用。20xx年，配电网带电作业班在xxx的带领及班组人员的共同努力下，通过云南电网公司四星级班组评审并入围参与网公司五星级班组评审。xxx积极承接部门“根”安全文化，在不断查找问题，解决问题过程中促进班组人员安全意识、业务技能提升。开展“星带新”师徒结对，成员之间互帮互助、交换技能。在推进人才梯队建设的同时，做好应知应会理论知识系列培训，提升适应能力和综合业务能力，班组人员技能显著提升，实现100%持证上岗，“保命”培训完成率100%、考核通过率100%。20xx年班组含本人3人通过技师考评，2020年度被云南电网有限责任公司评为先进生产工作者荣誉称号。

同时，xxx参与了“一种用于旁路带电作业的辅助装置”的发明，并获专利；在云南电网20xx“素质杯”配网不停电专业普洱赛区技能比武中，带领团队荣获团体一等奖。

2024优秀员工事迹材料篇2

辛腾，06年进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在09年度被评选为优秀员工候选人。

他工作十分用心勤奋、认真负责，不但反应快，做事麻利、灵便，而且能做到粗中有细，并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平，在8#机这台多功能机上应用自如，发挥出色。

他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有骄傲自满，反而一向用心上进，精益求精，不求最好，只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上，不断的学习和虚心的请教，透过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的决定和处理，对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。

在带领新人方面，也做的十分到位，对他们耐心的'辅导，把自己所学的和遇到的状况都一一传输给了他们，使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来，为公司培养了不少优秀人才。

在业余生活中也用心的参加公司所组织的团体活动。如:打篮球、乒乓球，在打乒乓球时拿过一次冠军，在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。

在以后的工作和生活中，坚信会更加发奋的学习，在工作中不断的锻炼自己，使自己得到全面的提升，做一个更加优秀的员工。

2024优秀员工事迹材料篇3

xx，女，1984年3月出生，开封开元名都大酒店面点师

从事厨房工作本身就很艰苦，而在五星级酒店工作不仅工作量大，而且服务标准高。面对重重困难，她表现出了难能可贵的奉献精神。她坚持以人为本，处处为大家着想，在工作上起到模范带头作用，对此，同事们都很感动。近年来，xx创新点心品种，精工细作，一心一意让顾客用到满意精美的点心，在食品安全方面，更是严格把关，确保万无一失。她在数次接待任务过程中，多次受到领导及顾客的好评！

自从来到开元酒店工作以来，xx以其爱岗敬业的可贵精神和对顾客的满腔热情，恪尽职守，忘我工作。在工作中，凭借自己在同事中的`威信力和精湛的厨艺，采取一系列有效的措施和班组的同事们迎难而上，开拓进取，奋力拼搏。中餐厅不仅客流量大，而且还承担着重要的接待任务，工作要求标准高，面点房也是酒店非常繁忙的部门之一。有时候，xx和同事们为了保证顺利准点的出餐，每天早上5点就要开始准备，这意味着每天4点就要起床。有时在接待大型会议时，人员不充足的时候，她还主动坚持工作到晚上10点多。有人说：你们上早班的每天都是地下工作者，一天到晚看不到太阳。是啊！这样的工作时间在夏天还可以应付，可是到了冬天那环境就可想而知了，不仅一个人睡不好，折腾的连家人都睡不好。从工作岗位来看，可见想要作好这份工作是要付出很多的，对于一个女孩子甚至比男生付出的还要多，可是xx不仅作到了，而且还做的很好。

但是回想起她工作中的一幕幕，看看她手上，胳膊上被油烫伤的疤痕，还有那熊猫一样的黑眼圈，从早到晚都能看到她的身影，她从不言自己的累和苦，在酒店工作快三年多了，总是能兢兢业业，她在平凡的工作岗位上默默无声的工作着。

以上所述xx各方面的工作都是很出色，符合酒店先进个人评审条件，请酒店领导对该员工的评选为酒店先进员工！

2024优秀员工事迹材料篇4

xxx自接手连云港中远海运财务合并工作以来，不断加强自身学习，认真贯彻落实公司的各项政策、指标，严于律己，尽快适应新的工作岗位，保障财务工作的顺利平稳进行。

在日常财务管理工作中，xxx协助财务部长积极配合上级公司做好月度财务核算、年度财务决算、年度财务预算等各项工作，加强与各业务部门的沟通，编制各类报表，做好财务数据的汇总上报，并根据预算认真核对每笔费用明细，结合各项考核指标做好财务分析，为领导提供决策依据，加强财务预算的管控力度。

为了保障公司的合法权益，xxx积极配合业务部门参与应收账款日常管理和催收工作，在做好日常“两金”压控报表报送的同时，协助财务部长制定xx港公司应收账款临时考核管理办法，加强应收账款的管理，保障各类债权应收尽收，为公司“两金”考核指标的顺利完成贡献自己的力量。

2024优秀员工事迹材料篇5

杨x，翠岩餐厅服务员，常戴一副眼镜，一个文静、腼腆的女孩子，今年6月28日从山西大学历史文化学院来到我馆学习，其专业是旅游管理。五峰宾馆董事长为学子们提供了展示自己才华的大平台。在这个平台上，杨x以她高度的责任心和优质的服务践行着自己的实习诺言。

在6月28日宾馆为山大实习生举办的洗尘宴上，杨x的承诺是“融入五峰，锻炼自我”。的确，两个多月来，在翠岩餐厅的对客服务中，杨x用自己的实际行动收获了很多：7月份受到了餐厅领导的多次表扬；8月份，在一个月的`时间里，收到了客人的6封表扬感谢信。

“杨x在盯台时，随叫随到，很有耐心；干起活来任劳任怨。”翠岩餐厅经理杨素红说。

8月18日早餐，翠岩餐厅雅3来了9位客人，其中有一对母子，小男孩才5岁，雅3包间是杨x负责服务的。客人落坐后，杨x看到小男孩就餐不方便，马上找来合适的椅子给小男孩换妥；就餐时，客人点了“五峰羊杂”，喝羊杂，要服务员事先把羊杂给客人分盛好。杨x动作敏捷、规范地一一帮客人盛好羊杂，热情地询问着客人的需求，简洁地给客人介绍“五峰羊杂”的一些吃法、功效。客人对杨x的服务很满意，就餐完毕时，小男孩的妈妈对杨x说：“我们住在8818房间，上午我们要出去，你中午有空来房间玩。”客人的满意，就是杨x最大的心愿。成功的服务让杨x从中感受到五峰大家庭的温暖，对在五峰实习充满了自信。

同事郝素芳说：“她很热心，经常帮助同事；敢于和同事们就一些对客服务中遇到的问题敞开讨论，她的对客服务超认真。”

“超认真”是杨x对客服务的又一特点。

“小杨x，来你这儿就餐真好，认识你真高兴。”这是8月22日浙江客人就餐完毕时对杨x的称赞。

8月22日上午，翠岩餐厅雅3来了几位浙江客人，杨x接待了他们。他们一行4人，由于游台劳累腹中空，一下车，就直奔餐厅而来，每个人都是一脸的倦意，杨x给他们送上热毛巾，客人一擦脸，顿时疲劳大消，心情舒畅。杨x随即又递上菜谱，客人点了几个菜，杨x又给他们推荐了几个五台特色菜及本地时令菜，客人很满意。其间，客人要了啤酒，有一位客人怕凉但又想喝冰啤，杨x见状，马上给客人倒了一直口杯啤酒，放在盛了冰块的咖啡壶中，一会儿功夫，他取出口杯递给了客人，客人接过来喝了一口，惊喜地说：“真好！你的办法挺好的，小姑娘真聪明。”杨x只是笑着对客人点了点头。客人对杨x认真、优质的服务赞不绝口，当即给餐厅经理写了一封表扬信，信中是这样说的：“你宾馆杨x服务真诚、周到、得体、大方，充分体现了五峰形象、素质，我们非常满意，望给予表扬、奖励！”

这就是杨x，短暂的两个月，优质、超值的对客服务赢得了客人极高的评价，8月份《五峰简讯》的光荣榜上见证了她的美誉。

2024优秀员工事迹材料篇6

从1994年来到伊敏至今，现任伊敏煤电公司营销部副主任的尹金力，已经在发电运行和电力营销岗位上耕耘了17个春秋，从发电运行值班员、单元长、值长、总值长到电厂发电部主任，他从一个电力门外汉，逐渐成长为优秀的电力生产经营指挥员。

服从需要，茁壮成长

尹金力是服从需要、爱岗敬业的模范。在发电运行和电力营销岗位上一干就是17年。17年里，他胸怀为祖国少数民族边疆地区振兴发展贡献力量和建设呼伦贝尔大草原上美丽大煤电的理想志气，把青春和智慧无私地奉献给了飞转的机组、奔涌的电流；17年里，他以王进喜、许振超工人阶级楷模为榜样，立足岗位刻苦学习，孜孜不倦追求卓越，做到干一行、爱一行、干好一行，做到想干事、能干事、能干好事，在的阳光雨露哺育下、在华能的关爱培养里，一步一个脚印奋斗、一步一块金牌前进，从战士成长为一名优秀的电力生产经营指挥员；17年里，他服从组织需要，让干啥就干啥，时刻用员标准严格要求自己，处处起模范带动作用，以极其敏锐的形势研判力和抓铁有痕的抢占先机力，创先争优电力营销，为伊敏煤电公司继续开拓跨省发电权交易、大用户直供电和向华北供电多元营销领域发挥了逢山开路、遇水架桥作用。

刻苦钻研，学以致用

尹金力是刻苦钻研、努力学习的模范。他从踏上伊敏河这片热土，就下定决心，做岗位能手。他理论联系实际，虚心向师傅请教，细心摸索俄罗斯生产制造50万千瓦超临界湿冷火力发电机组和国产60万千瓦亚临界湿冷火力发电机组性能和特点，和工友群策群力认真总结机组监盘、巡检、调峰、滑停、少油点火、次同步谐振和处理异常工作经验，积极参与机组检修、消缺作业，积极参与机组dcs热工系统、锅炉干排渣、热网系统优化、厂用蒸汽系统优化、三期机组脱硫脱硝同步投入等一系列机组主辅机设备系统技术革新和技术创新改造，满足了机组实际运行需要。

尹金力是专业带头人。他全面系统掌握了汽机、锅炉、电气、输煤、除灰、化学电力生产专业知识，能够有力指挥操作发电机组启、停和异常处理，帮助电厂努力争取和制定落实六台机组3400兆瓦装机最优最大运行方式，协助厂长确定什么时候运行哪台机组去创造最好效益。他悉心钻研电力营销业务知识，几十种电价的形成、各种政策透出的信息、每一时期影响机组出力运行的因素烂熟于心，这助力他为总经理洞察全局、决策营销、抢发电量提供了有力的依据。

创先争优，营销夺金

尹金力是勇挑重担、开拓进取的模范。2010年，全球后金融经济危机影响使电力生产存在许多不确定性，东北区域社会用电量回暖增长，但仍继续供大于求的局面;另由于电网机组容量的大幅增加和新能源建设的快速增长，使机组利用小时下降，给电量销售工作带来沉闷的气息。面对困难，在华能东北公司和呼伦贝尔公司的支持帮助下，尹金力带领营销团队，坚定信心，下定决心，开始了虎年艰苦的创先争优电力营销征程。

20xx年初，电网下达给伊敏发电厂的上网电量计划为79.57亿千瓦时，折合发电量84亿千瓦时，机组平均利用小时为3818小时。而集团公司下达给伊敏发电厂的年发电计划为120亿千瓦时。围绕这个相差实际悬殊的发电奋斗目标，尹金力带领营销团队同志讨论可行措施与切入口，决心从发挥伊敏煤电一体化优势去开拓局面、寻找机遇，根据东北电网的运行状况，及时改变电力营销策略，积极争取电力市场的发电空间。为了保证计划电量的完成，营销部千方百计，积极协调电网相关部门做大开机方式，尤其在7、8月份东北区域较往年降雨充沛而水电大发时际，紧盯机组运行方式，结合值长“在线营销”工作，协调电网合理避让伊敏送出通道，保证伊敏电厂机组运行方式积极抢发电量。据统计，由于协调及时，全年抢回电量约4亿千瓦时，确保了计划内电量的完成。

由于东北电网上网电量结算有原来的计划发展部改为交易中心，按交易中心的结算原则是按全年机组平均利用小时对每台机组结算，按此计算，一期机组上网电量只能有36亿千瓦时按批复电价结算，无法实现47亿千瓦时基数电量的全部结算，这样全年将有8000万元的电费损失。针对这一问题，尹金力带领全体营销人员，与电网相关部门进行了多次协商，耐心解释，最终达成一致意见，基数电量按47亿千瓦时结清，为公司直接增收8000万元。

激情营销，创新制胜

尹金力是奋发作为、一心工作的模范。尹金力带领营销团队，抓住电力营销这个经营创效龙头踏实进取，为企业“十一五”实现发电连增做出了积极贡献。

营销决定生产，生产决定效益，效益是企业的生命线。2008年，华尔街次贷危机卷起了全球金融风暴，使东北电网最远的电源点、位于呼伦贝尔草原深处的伊敏煤电公司和国内发电企业一样感受到了“蝴蝶效应”的撼动！在社会用电量下滑使发电企业展开效益底线保卫战的严峻局势面前;在全年落实的发电量使机组的利用小时不到4000小时，产能富余，使机组发电能力得不到有效发挥，完成全年生产经营任务面临严峻考验面前，尹金力营销团队，深刻领会华能集团公司和呼伦贝尔公司对形势的研判，众志成城贯彻落实华能集团公司和呼伦贝尔公司攻坚克难、扭转局面战略部署，洞察全局、保持清醒头脑，确定以煤电一体科学高效优势应对市场煤价波动对火力发电厂成本影响去抢占先机，以循环经济、清洁生产优势去彰显国家倡导的可持续发展实力，以度电必争、不言放弃、时刻听从东北电网网调安排的韧劲去争取多发电量，以奋发作为、锐意进取的精神去开拓发电空间......这奋勇的努力，得到了支持，结出了完成任务、经营绩效创优的累累硕果。

特别值得一书的是尹金力带领营销团队，奋发作为、锐意进取的精神开拓了发电空间。2009年11月5日在沈阳东北电网公司与大庆华能新华发电公司在区域电力市场交易平台上成功签署了我国首个跨省发电权交易合同;11月16日，在沈阳东北电网公司交易中心与抚顺铝业公司签订了我国首个电力用户与发电企业直接交易大用户直购电合同。这是中国电力工业史上两件具有开创意义的大事。2009年12月22号，又代表发电企业参加东北电网公司举行的东北送华北年度电量挂牌交易启动仪式，积极参与了我国电力市场向市场化方向迈进的电力市场化改革实践。

尹金力以工作为重，哪里需要就奋斗在哪里；他以事业为重，关键时刻冲锋在前。他在公司市场营销部工作，常时间在外奔波，顾不上上学的女儿，把培育孩子、侍候父母和一大堆家务事全交给了从事运输工作的妻子。

“激情营销，创新制胜”的辛勤操劳，霜染了谁的双鬓，煤电职工看在眼里，但更看到头雁和营销团队战士们留有疲倦痕迹的面容里闪射出远望的目光，让我们充满自信; “激情营销，创新制胜”，是压力迸发出的动力，是坚冰下的奋力游动，是团队向着太阳长征，让我们斗志昂扬！

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