帮领导写演讲稿优秀5篇

时间:
Surplus
分享
下载本文

演讲稿是我们在演讲中的“导航”,可以帮助我们顺利地引领观众思路,演讲稿的实例和案例可以引导听众深思,激发他们的行动决心,下面是王科范文网小编为您分享的帮领导写演讲稿优秀5篇,感谢您的参阅。

帮领导写演讲稿优秀5篇

帮领导写演讲稿篇1

尊敬的各位评委、各位领导:

大家好!

我 号选手,今天我竞聘的岗位是农村小学副校级领导干部。非常感谢局领导给我们这次公开、公平、公正竞选的机会。

今天我之所以参加公选,源于对教育诚挚的爱,更源自著名教育家陶行知先生的一句话“校长的使命,说得小些关系千百人的学业前途,说得大些关系国家与学术之兴衰。”这句话深深地启迪了我,我想成为一名校长,想把自己的教育思想,在更多孩子身上实践,想为农村教育添砖铺瓦,谱写新篇。我坚信,我有能力、有胆识担此重任。

我竞聘的优势有:

一、有经验。我是一个土生土长的农村孩子,从教20年,做过5年班主任、2年总务、15年教导主任,一直奋战在教学一线。从主课到副科,从低年级到高年级,从教师到中层,无论身处哪个岗位,从事哪项工作,我都能尽职尽责、认真对待,出色完成,深受领导、老师和家长的好评。

二、乐奉献。作为一名10 年党龄的老党员,我始终把学生、学校的利益放在第一位。记不清,身兼数职的我多少次舍小家为大家?记不清,为迎检,多少次披星戴月,废寝忘食?当我每天以饱满的工作热情奋斗在“耕的责任田中”。身边总有人疑惑不解,其实,答案很简单“心中有爱,困难何惧?”正是对教育事业深深的爱,使我感到教师肩负的责任重大;正是对教育事业深深的爱,使我能够面对困难,从容不迫;正是对教育事业深深的爱,使我甘做蜡烛,做孺子牛。

三、爱思考。“学而不思则罔,思而不学则殆。”《冷冉教育文集》也提到“学校的潜力,主要是智慧的潜力,这种潜力的发挥,在于人们学会思考。”作为一名市级骨干教师,一名中层领导,一名一线教师,我喜欢读书,且行且思,笔耕不辍,写博两年,参赛两年,在几千名参赛选手中,脱颖而出,分获市博客大赛银奖和优秀奖。近三年在区教育信息网上发表教学信息、随笔、反思百余篇;在学习中反思,在开拓中进取,提升了自己,宣传了学校。

四、有追求。记得富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业来推动你。”在课改的浪潮里,我选择激流勇进。我深入课堂,和老师一起学习新课标,致力课堂改革,进行小组建设,编写导学案,我校虽是十八里河镇最薄弱的学校,一年来,学校为拆迁所困,经常停水、停电、断网线……但重重困难并不能阻止我们探索的步伐,本期,我校形成的“绿色生本高效课堂”形态,被区教研室推荐到市里参赛。近三年,我有多篇论文成果获省市奖,并有多篇文章刊登在报刊杂志上。

假如我是一名小学副校长,我将做好以下几项工作:树立“四种意识”,扮好四种角色。

一、 树立全局意识,做校长的好帮手

作为副校长,我认为,应该是校长政令的执行者,是校长的好帮手。即要独挡一面,还要为校长分忧解难,出谋划策。既要领会上级意图,把握机遇,与时俱进;还要领会校长意图,把握全局,协调好各项工作,形成工作合力;更要了解老师需求,群策群力,创建真正的和谐校园。

二、树立服务意识,做老师的护航人

首先要千方百计为老师创造学习提升的平台和机会,鼓励帮助老师提高业务水平和课改能力。其次做老师生活上的好伙伴。真心实意关爱老师,为老师排忧解难,消除后顾之忧,全身心地投入到工作中来。

三、树立科研意识,做教学的带头人

校级领导科研素质的高低决定着学校教育教学质量的好坏。因此,在学校竞争日益激烈的今天,作为副校长,要始终树立科研意识,用科研带动工作。

四、树立生本意识,做学生的良师益友。

近几年,在上级领导的关怀下,农村学校发生了翻天覆地的变化。但比起市区小学,还有很大的差距。为了孩子们更好地发展,我们要做孩子的良师益友。想孩子所想,急孩子所急,让农村的孩子也能在优雅的校园,快乐地读书、尽情地活动、自由地游戏、健康快乐地成长!

其实,要想办好一所学校,成为一名优秀的副校长,单单靠树立四种意识,扮好四种角色,还是远远不够的。对照自己,需要学习提高的还有很多,今天,我积极的参与到领导干部竞争上岗的活动中,想借此机会锻炼自我,提升自我。如果给我一个更高的平台,我将施展浑身的解数,更好地献身教育,服务人民,努力为农村小学的发展谋求一片天地!

期待着你的支持与鼓励,谢谢!

帮领导写演讲稿篇2

各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!今日,四海嘉宾高朋满座,大家汇聚一堂,恭贺大酒店开业盛事,见证大富启源、门迎晓日这一历史时刻。借此机会,我谨代表无锡市金城环保炊具设备有限公司向大酒店红火开业表示热烈的祝贺!向酒店全体干部员工致以亲切的问候!并向多年来一向关心、支持我公司事业发展的各位领导们、同仁们表示最衷心的感激!

鸿基始创,骏业日新,缤纷的礼花在城市的上空火热的绽放,今日的盛典又为南通这座美丽的城市增添了流光溢彩的恢弘一页。我们流连于此刻觥筹交错千杯少、春色满园关不住的幸福时光,更感慨于美丽的酒店别致的风格、新颖的设计及如沐春风、热情周到的服务。无论是主体建筑,还是内部装潢,都彰显出大气魄、大手笔,预示着酒店的生意如同春笋遍地开、财源更比流水长。同时,酒店全体工作人员也拿出了他们优秀的素质和修养、专业专注的职业精神,向社会各界展示了人优秀的服务管理及星级、阳光服务的专业风采。正是基于全体酒店人的共同努力和辛勤付出,才有了今日酒店的盛大的开业,相信有了这群专业专注的酒店人,乘此千帆竞渡、盛世良机,酒店将顺应市场经济发展的大潮,策马扬鞭,一路发展呈祥,前景风光无限。同时,作为酒店厨具的供应商,我们将一如既往的支持酒店餐饮各项事业的发展,实实在在做好产品及服务,为酒店的宏伟蓝图提画龙点睛之笔、约锦上添花之盟。在今后的合作中,愿携诸位之手,借各位之威,共同将酒店及餐饮事业做强、做大!

最终,让我们共享这一完美时刻,让我们共同祝愿并期待大酒店创造辉煌事业,拥有灿烂的明天!祝大酒店骏业鸿开、客源如江,生意兴隆,广聚天下客,一揽八方财。祝各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:身体健康,工作顺利,万事如意!

多谢大家!

帮领导写演讲稿篇3

尊敬的各位来宾、尊敬的教育集团董事会各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

今天是20xx年的元旦,预示着崭新的一年开始了。在这个举国同庆的喜庆日子里,我们实验学校xx余名师生欢聚一堂,以歌舞来迎接盛世,用激情来放飞梦想,用我们的欢声笑语来迎接新年的钟声。借此机会,我谨代表学校向关心支持我们工作的教育集团董事会领导表示衷心的感谢!向辛勤工作在教学第一线的全体教职员工及其背后默默支持我校教育工作的家属们表示诚挚的问候!向刻苦学习的广大同学们,致以新年的祝福!祝大家鼠年大吉,万事如意!

过去的xx年,是我们学校不平凡的一年。我校全体师生同心协力、积极进取,经历了发展竞争的挑战,迎来了实验学校的开门红。经过一年多的锤炼,我校的精细化管理更加深入,小班制教学更加富有生机,各学科竞赛更加富有特色,课外兴趣小组更加丰富多彩,就餐、就寝更加规范、有序,养成教育取得了明显成效,教育教学质量有了大幅度提升。xx年中招再续辉煌,王甜梦同学以xx分的绝对优势荣获全县中招状元,无论是升学人数还是各分数段的成绩,都高居全县榜首。在xx年高招中,我校xx届毕业生xx被xx理工大学录取、xx被xx大学录取、xx被xx大学入取、xx被xx工业大学录取,充分见证了我校一流的师资、一流的`办学水平,受到了上级领导和社会各界的信任和赞誉!xx年我校被xx市人民政府评为“xx市园林单位”,被xx省政府命名为“xx省园林单位”,同时荣获“xx省民办教育先进单位”称号。

回顾过去,青春无悔;展望未来,热血沸腾。激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。

xx年,对于我们实验学校来说是具有战略意义的一年,也是我们“同心致远,共创未来”的一年。我们教育集团董事会领导将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。大家看到,我校的三期工程正紧张施工、基础设施正进一步完善、名师群体在不断扩大、生源质量在稳步提升、毕业班工作紧张而有序,毕业生态势发展良好,总之,我们实验学校正如旭日东升,蕴含着无限的生机和希望。我们可以满怀信心地说,xx年秋季开学,我校的教师队伍和学生人数还会不断增加,学校规模再次扩大,这就对我们的管理、我们的教学、我们的后勤服务、我们的安全管理提出更高的要求,这既是我们学校长足发展的机遇,也是对我们最严峻的考验,老师们,同学们,让我们携起手来,以更加振奋的精神、更加高昂的热情,扎实工作、勤奋学习,争取xx年中招再上新台阶,为实现我校“三年打基础,十年创名校”的办学目标而努力奋斗!

最后祝全体领导、各位来宾、老师和同学们:工作、学习顺利、身体健康,快乐幸福!预祝本次元旦联欢会取得圆满成功!谢谢大家!

帮领导写演讲稿篇4

老师们、同学们:

你们辛苦了!

潮起潮落,花开花谢,时光如水,日月如梭。弹指一挥间,20__年高考只剩下30天了。在这个短暂而又潜力无限的日子里,我们将以怎样的学习心态去迎接高考的挑战,这不仅关系到你自己在人生旅途中是阳光普照,还是乌云蔽日;也关系到每个人家庭的幸福和未来的安康。因此我想,我们在场的每位同学都不会碌碌无为虚度时光;都不会错过这证明自我能力、自我奋斗精神的.大好时机。无论你的起点在哪,这30天都会成为你腾飞的助推器,它会助你飞向远方,飞向理想的彼岸。

各位同学,如果把高考比作足球赛,考前30 天就是临门一脚,门前一脚把握得好,整场效果就是赢,否则,稍有不慎整场比赛可能前功尽弃。如果把高考比作一场马拉松,剩下的30 天就是最后的1 公里,决定成败的是韧劲,是冲劲,是智慧。冲刺有力,马到成功,锦上添花,金榜题名;冲刺疲软,前功尽弃,付之东流,遗憾终生。

根据以往迎战高考的经验,最后30 天的特点是风云变幻,对一个班级而言,这30 天可以使一个好的班级一落千丈,也可以使一个差的班级变成数一数二;对个人而言,30 天也可以产生翻天覆地的惊人变化。有的同学问了,到了这个时候,还不大局已定吗?那我告诉你,30 天可以创造奇迹。

一、以辩证的态度去对待模拟考试成绩

本学期以来的几次模拟的主要目的是让同学们适应、感受一下高考,了解结构及试题难度,帮助考生调整心态,逐步适应真正的高考等。它测试考生的知识水平和能力水平,并发现总复习的漏洞和问题,以利于今后的复习。从这个目的出发,考后的重要工作是自我分析、自我解剖。如:我哪些科目有欠缺?失分的原因是什么?会做而没做对的原因是什么?会做而做不到底的原因是什么?知识的漏洞在哪里?能力的差异表现在哪里?心态怎么样?考生心里要有数。

高考前的最后一次大型考试也已经尘埃落定,同学们大可不必因自己这次适应性考试成绩有进步而沾沾自喜,也不能因成绩不理想,就灰心丧气,因为模拟考试成绩并不代表高考成绩,在某种意义上来说,高考前的模拟考试考砸说不定就是一件好事,首先它暴露出了我们存在的问题,让我们有机会纠正和补充相应的缺陷,而提高高考应考的能力;同时它还可以培育我们以积极的态度,乐观的心态去面对高考。

二、以必胜的信心去赢取高考的胜利

自信是健康心态的集中表现,信心是考生成功的精神支柱。如果没有高考成功的信心,高考就不太可能成功。的著名心理学家爱默生认为:“ 生动地把自己想象成失败者,这就使你不能取胜;生动地把自己想象成胜利者,将带来无法估量的成功。” 所以,同学们一定要树立必胜的信念。在困难面前,信心比黄金和货币更贵重。

我们的信心来自于哪里?

一是来自于我们这一届高三学生在历次考试中所取得的成绩。客观分析本届高三,无论作纵向比较还是横向比较,从历次模拟考试情况来看,我们这一届比创出浦中重点线人数纪录的20__届有着明显的优势。我们取得的成绩让周边县市的兄弟学校刮目相看,同学们可能也注意到本学期来我校参观学习的外校老师人数也是一波接一波。

二是来自于当前我校上上下下形成的冲刺高考、决胜高考的浓厚氛围。同学们纪律好,信心足,士气旺,学习勤。上个星期来我校参观的义乌某重点中学校长看了我们的跑操后感叹:你们学生的精神面貌很不错。我想如果他们有时间从早到晚考察一下我们学校高三师生的工作学习状态,一定会更加大发感慨,这些都说明我们这届高三的同学是充满斗志,昂扬向上。而这种积极昂扬的精神是取得胜利的有力保障。

各位同学,我们应该有信心。高考面前,我在这里也想驳斥两种言论。一是“ 定局论” 必须抛弃。我们正处于由量变到质变,由渐变到突变的进程之中,好的要求更好,稍后一些的同学完全可以向好的方向转化。笑到最后才是最好。高考才是定局,人活在有氧的环境里,能燃烧是一种氧化,生锈也是一种氧化,希望你们永远燃烧。二是“ 悲观论” 没有必要。任何人都要敢于求变,敢于创造奇迹,敢于后来居上,不到黄河心不死。人活着为了结果,更为了过程,在过程中收获开心,就是最大的成功。

三、以严明的纪律为高考的成功保驾护航

过去的时间里,同学们的表现令学校领导、老师感到满意。但我还是要提醒同学们,在接下来的30天时间里,在这迎战高考的最紧要关头,依然要用铁的纪律严格要求自己,并内化为一种自觉的意识,做到令行禁止。如午睡和晚就寝的纪律要充分保证,只有休息好才能学习好!随着高考日子的越来越近,考生们可能会感觉到学校的老师、班主任会对自己越来越客气。为了你有一个愉快的心情参加高考,他们对你的一些小错误可能会越来越宽容。但你自己要心中有数,切不可得寸进尺,违反纪律。要做到“ 三个认真” ,即:“ 认真对待每一节课;认真对待每一份模拟练习卷;认真对待学校每一项。” 这不仅是你高考成功的保证,同时也是你在高中生活结束之际,给母校留下好印象的最后机会。

四、以科学的方法去提升学习的效率 。

科学的方法是决战高考的法宝。为此我提议临考之前我们还是要坚持“三管齐下” 的策略: 一要不懂就问,不留后患;二要看做结合,看,融会贯通,做,加强手感;三要潜下心来,独立思考,对同类问题要注意归纳比较,这样,才能将知识内化为解决问题的能力。临考前要注意培养“ 考感” :即规律感、时间感、答题感、考试感。

改进,还必须正确认识自己的薄弱环节。例如,适应性考试有不少同学语、外上线了,而数学或者文(理)综拖了后腿,这部分同学就必须对这些科目予以加倍的重视。

五、以良好的生活节奏去适应高考的安排。

有些同学白天精神不佳,常打瞌睡,而到了晚上,尤其是晚上十一、二点精神异常的好,且学习的效果也好。然而,高考是上午九点到十一点半,下午三点到五点。最后阶段,同学们要努力让自己在这个时段精力最充沛,思维最敏捷!若总是在这段时间学习效果不佳,那么就不能够适应高考对时间的要求,从而就不能够正常发挥,何谈超水平发挥?

各位同学,30 天非常时期,要有非常毅力、非常体力,更要有非常的努力,30 天奋力拼搏,30天背水一战,30 天重新洗牌,30 天为中学时代画一个完美的句号。只要我们努力了,只要我们拼搏了,高考会因此成功,生命会因此精彩,同学们,让我们以飞扬的青春和激情自觉肩负起社会、家庭、学校赋予的使命,勤于学习,用尽智慧,破釜沉舟。拼搏三年,送走无悔风雨寒暑,冲刺30 天,迎来决战巅峰时刻。

我们可以尽情地想象,走过6 月7 、8 、9 ,到6 月23 号前后查到高考成绩时的欣喜;想象接到高校录取书时,父母欣慰的笑容;想象家里大办升学喜宴时的喜庆和热闹;想象登上开往心目中理想大学的汽车、火车时,亲朋好友的声声祝福。那些都昭示着你的成功,那里面有你自我的认可、满足和幸福,有社会的认同、肯定和尊重。从那以后,你将会充满自信地走上又一程人生的旅途。

最后,衷心祝福同学们在20__ 年的高考中心想事成,创造奇迹!

帮领导写演讲稿篇5

各位老师们:

今天,是96个五·四青年节,我们相聚在这里开这个座谈会,受学校党支部的委托,由我来做这个发言。

今天在座的都是青年教师。青年教师有三大优势,最大的优势就是年轻,这是我们最值得骄傲的资本。因为这个阶段,精力旺盛,有用不完的劲头,这是年龄大的人最羡慕的;有些人会说年轻人没有经验,这是我认为的第二大优点,在我看来,没有经验也可以理解为没有限制,没有框框,不因循守旧,正是没有经验,才使我们更具有可塑性,才有更大的发展空间。第三,年轻人敢想敢干,有极大的创造性。我校目前有教职工人。30岁以下的人12多一点,占三分之一。这就是我校兴旺发达的最可贵的生力军。随着大量老教师退休,青年教师的比重将大大增加,促使学校在校本培训的基础上,必须加大对青年教师的培养和指导。青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分,是学校事业发展的希望,是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和发展,青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务,是学校建设的一项重大工程。可以说,青年兴则学校兴,青年强则学校强。 同时,作为我们每一位青年教师必须认清当前形势,把握时代要求,自重自强,不负重托。下面,我借机会讲几点看法,供大家参考。不当之处,请各位批评、指正。

第一:要具有高度的责任感,这是当一个好教师的思想基础。

我相信,我们在座的同志都想成为一名好教师,都想自己在工作中得心应手,在事业上有所作为。我们青年教师除了拥有年轻的资本外,还应该有些什么呢? 青年教师首先应该在责任感,去完成应该完成的事。在我们这个学校里我们是年轻的,在我们学校蒸蒸日上的时候,我们要做出年轻人该做出的成绩。这是大成中学发展对我们的要求。我们必须对学校负这个责任。 我们应该对学生负责,我们应该成为学生求知路上的顾问,对待学生,我们始终要记住:“每一个学生都是带着想好好学习的愿望来上学的。他们和他们的家长对老师怀着无比信任的心情。作为教师也应该像他们对待我们那样,把无限的信任同样地给予他们,我们同时也应该对自己负责。作一个教师要每时每刻都应意识到:教育教学对自己而言,不只是为学生成长所作的付出,不只是别人交付任务的完成,它同时也是自己生命价值的展现。作为青年人理由对工作的质量有更高的追求,为鹤立于狭小的天地里沾沾自喜是可笑的;要时刻警惕容易在自已身上滋生的颓废与懒散,业精于勤荒于嬉,人生如逆水行舟,不进则退,永远没有满足之时,更何况我们还年轻,我们的工作还没有尽善尽美。真正对自己负责的青年必定有清晰、长远的人生目标。只有我们对工作充满激情地,才会忙碌而不盲目,放松而不放纵。 对自己负责的人,一定会注意自己的思想品德建设,这不是空话,有什么样的思想,就会有什么样的行动。

第二,我们青年人要加强师德修养。

教育是以人格塑人格的事业,教师在学生的心目中就是他们理想人格的`化身,仿效的榜样。所以教师的思想情操,道德风范必将潜移默化地感染学生。逐步地激发学生,把外在的道德规范内化为自己的道德观点。因此,我们必须按照教师的道德水准来严格要求自己,保持自己心灵上的纯洁性和人格上的完整性。必须具有关心他人,助人为乐的高尚情操;热爱集体,团结协作的优良品质;艰苦奋斗,廉洁自律的奉献精神;诚实守信,言行一致的职业操守;追求真理,勇于创造的进取意识。

第三:做一个能关心宽容别人的人。

包括领导、同事和学生。作为一名教师,无论是对待领导还是同事,求同存异,宽宏大量。对待学生更要宽容。学生虽然年龄幼小,但他们同样具有自尊心。自尊心是儿童和青少年极为可贵的心理品质,是他们自我教育、自我 发展的内在动力。损害了学生的自尊心,就会大大降低教育成效,甚而导致教育完全失败和恶性事故发生。所以,教师尊敬学生是一件至关重要的事情,决不可等闲视之。尊重学生,就应该保持人格平等的师生关系,对学生不抱偏见,坚持用发展的眼光客观公正地评价每个学生,就要善于发现学生身上的积极因素,不能抓住学生的消极方面不放,就是学生犯了错误或对教师有所触犯的时候,更要善于控制自己的情绪。

帮领导写演讲稿优秀5篇相关文章:

帮打扫卫生心得体会精选5篇

写知识的演讲稿优秀6篇

老师写老师的演讲稿优秀7篇

写关于学习方法的演讲稿优秀7篇

帮老师工作心得体会通用5篇

帮家务心得体会600字5篇

写酒店员工的演讲稿优秀7篇

帮老师工作心得体会参考5篇

帮父母洗脚的心得5篇

领导干部竞聘演讲稿优质5篇

帮领导写演讲稿优秀5篇
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
点击下载本文文档
166984