只有结合实际工作的实践,心得体会才能真实地反映职业生涯的曲折与收获,通过心得体会,个体能够更好地理解自己对环境变化的适应能力,下面是王科范文网小编为您分享的年轻干部的心得体会8篇,感谢您的参阅。
年轻干部的心得体会篇1
作为一名80后年轻干部,很荣幸能够参加此次全市科级年轻干部专题培训班,三天半的培训,收获良多。
一、参加开班仪式和专家授课的体会
对___讲话的体会。通过党书记的讲话,我感受到__市委对科级年轻干部的重视程度之高前所未有,明确提出用好80后,积极选配85后,大力使用90后。这让我们心情振奋、大受鼓舞。可以预期,年轻干部的政治前途都是光明的。但是,我认为比某个岗位更重要的是年轻干部一定要摆正位置、摆正心态、苦练内功,经常反思,自身能力水平如何,品德素质如何,是否能胜任现在的工作,是否能承担更重要的任务。组织为年轻干部努力营造良好环境,我们更应始终该牢牢坚持干事导向,做到能干事、干成事、不惹事。我坚信,只有踏实工作,才能大有可为。
对几位专家课程的体会。各位授课老师领域权威,讲解很专业,格局大,站位高,令人非常受教。每一节课我都认真做好学习笔记,以便课后更好地消化吸收。课程中令我印象特别深刻的是___教授和社科院___所长专题讲到的经济双循环,必将对中国产生深远影响,不只是扩大内需,刺激消费,更是我国经济发展动能的大转换,是全面高质量发展的一个大前奏。通过听课,我感觉面对新时代,国家在新基建、军民融合、信息等多领域还有极大潜力可挖,发展空间巨大。通过这次培训,为我打开了一扇更明亮的学习之窗。13年来久在乡镇工作,感觉自己信息比较闭塞,对国家经济社会发展和大的形势关心不够,其实这是作为年轻干部真正应该反思的。在今后工作和生活中,我们要树立终身学习思维,不断开阔眼界,补齐短板,展现新时代年轻干部的风貌。
二、作为一名选调生年轻干部的思考
通过这次的学习,我深刻感悟到作为一名年轻干部,要始终坚持三个对得起。
对得起岗位。岗位锻炼人,组织把我们每个年轻干部放在不同岗位,承担着不同职责,但对我们的关爱和期望是一致的。都是让我们为区域的发展贡献智慧和力量。我们所处的岗位是我们施展抱负的舞台。比如我个人工作13年来,走过4个单位,分管、从事过文教卫生、组织、宣传、农村拆迁改造、项目征地、信访稳定等工作。每个岗位我都十分珍惜,用好岗位给我的锤炼机会。所有的年轻干部都一样,没有随随便便的成功,只有负重前行的坚持。
对得起群众。人民立场是最根本的政治立场,群众路线是我们党的生命线。无论干什么事,首先要考虑群众。各部门都在讲打通服务群众的最后一公里,我们坚守基层的乡镇干部就是群众的最后一公里。无论是工作业务还是处理矛盾纠纷,我们多跑,群众就能少跑,我们主动服务,群众就能获得便利。在服务群众的路上,遇到困难,要不怕麻烦,不怕倾听,不怕想办法,办法总比困难多。
对得起组织。机遇与挑战是并存的。无论是承接北京非首都功能、抢抓京津冀协同发展重大机遇,还是借力雄安新区打造双核都市圈,对__、对涿州来说都是巨大的历史机遇。我们这些年轻干部一定要坚持两条主线。一是在工作上解放思想,放开手脚,时刻做好大干一场的准备,永葆干事创业的激情。二是在纪律上牢固树立高压线意识、底线意识,组织的严管就是对我们的厚爱,只有做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒,才能永不辜负组织的期望和重托。
年轻干部的心得体会篇2
习近平总书记强调:基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”;越是艰苦的环境,越能磨炼干部的品质,考验干部的毅力。年轻干部是党的事业薪火相传、持续发展的承载者,是“中国梦”逐步实现的后驱力量。年轻干部“深耕”基层,可以更清晰的了解基层人民的疾苦,更认同基层人民的需求,更倾向于帮助基层人民换位思考。不管将来年轻干部走向哪个部门,站到哪个位置,他们的心都是向着基层人民的,他们制定或执行的政策都会更符合基层实际的。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,基层就是一面大镜子,年轻干部要对照着基层“正衣冠”,要围绕着群众开展工作,不浮夸、不炫耀,发挥自身理论上的优势,摆正姿态,扑下身子甘当小学生,从基层群众身上“取到真经”,从基层实践中汲取智慧,汲取营养,进而提升综合素质和工作能力,更好地做到知大局、懂大局,增强服务人民群众的宗旨意识、使命意识和责任意识,更好地为群众服务。
年轻干部应该深深地植根于基层,把基层工作经历作为砥砺品质的沃土、增长才干的基石,将“近民心、得民信、招民爱”作为进入日常工作的首要座右铭,经常性的“洗洗澡”,洗掉浮躁与娇气,洗掉谱子和架子,站在与群众同等的位置,时刻提醒自己“我是谁”、“来自谁”、“为了谁”、“维护谁”,从群众中来,到群众中去,只求脚踏实地、兢兢业业,不求眼高手低、阿谀奉承。
年轻干部要保持“官”念上的清新,强化“民”念,淡化“官”念,既要走近群众,也要走进群众;既要与群众面对面,又要与群众心贴心。年轻干部要慎独慎交,警钟长鸣,要敬畏组织、敬畏群众,不为名累、不为欲困。通过扎根基层,彻底“治好自己身上的各种病”,做“好样子”不摆“花架子”,多“实践检验”少“纸上谈兵”,重“思想净化”少“油腔滑调”,时刻谨记“己身不正”,往后“焉能正人”,力争成为一名清雅高洁的的年轻干部。
只要我们坚持培植书卷气、乡土气,摒弃世俗气,一步一个脚印地沿着群众路线目标前行,更好地贴近群众、走进群众、服务群众,我们的“中国梦”必将实现,我们年轻干部的人生价值必将得以体现。
年轻干部的心得体会篇3
通过xxx的学习~我会在以后的工作中予以改进,不断提高自己的领导能力。而作为一名学生干部,不仅要与同学交流,还要与老师沟通,这样人际交往成为了搞好人际关系的前提和基础,我们做为老师与学生之间的桥梁和纽带,如何做好学生干部的本职工作成了我们这些学生干部的首要任务。通过这次培训,我从中学到了如何搞好人际关系,如何实现团队的成功,怎样运用学生干部的工作艺术,当前的国际形势和如何构建科大和谐校园等问题的理论知识,从中领悟到了其中的道理,为下一步运用到实践提供了理论基础。
学生组织作为引导同学的学习和生活向着良好的方向发展起着决定性的作用。深入到同学中去,了解大部分同学的心声,并及时反映给校领导,以最快、最有效的办法处理所面临的问题。我做为一名学生干部,深知自己的责任重大,这样自己就应该在学习和工作中起到表率作用,在自己的职责范围内维护好老师与同学之间的关系,建立一种使命感,建立与同学之间的信任,并具有时刻面临挑战的勇气以及长远的眼光,时刻进行知识更新,提高自己的工作能力。
应而我们要一步步学习一布一个脚印。首先,我们要拥护党,作为一名共青团员成为党的得力助手,要在党的领导下,努力做好自己应该做的,做为一名党团学生干部,更应如此。要学会与同学沟通,学会包容,理解和原谅他人,做好同学的思想工作,在生活和学习上积极帮助同学,做同学的好榜样。
其次,要确定自己的学习目标,人生目标。人活着,要有自己的理想,有自己的人生目标,有自己的思想,有自己的追求,要朝着自己的目标不断努力,这样的人生才会有意义,这样的人生才会闪光。作为一名当代大学生,更该做到这一点,让自己的人生变的丰富多彩,实现人生的价值
最后,要有素质。这也是很重要的一点。包括沟通能力,组织能力,管理能力。这三个能力也是经验。,只具备这三方面的能力不够,作这一名当代大学生,我们应具备多方面的能力,我们要全面锻炼自己,要使自己成为一个具有多方面才能的高素质人才,这才是当今社会需要的。
这次学习,使我们了解了更多有关自生各方面的知识,受益匪浅都,信心大增,每一个同学心中似乎已经有了自已的学习计划和人生目标。
年轻干部的心得体会篇4
很荣幸能够代表本期新时代年轻干部学员在这里交流发言,向龚书记及各位领导汇报我们一周的学习和收获情况。今天我交流的主题是:不忘初心,艰苦奋斗,为我县高质量发展贡献青春和汗水。通过一周的学习锻炼,我们收获了很多,也成长了很多,我们的理想信念更加坚定、扎根基层的决心更加牢固,各项为民服务本领得到增强,综合素质得到极大提升。这些收获的取得都离不开县委的关心关爱、县委组织部和县委党校的良苦用心和辛勤付出。在此,我谨代表全体年轻干部对县委、县委组织部和县委党校表示由衷的感谢。我们学习的最终目的是为了学以致用,用于指导我们的实践工作。因此,在回到基层工作岗位后,我们决定从以下几个方面做起:
一是全面增强四种意识,做到信念坚定、扎根基层、奉献基层。通过此次学习培训,我们的党性得到进一步锻炼,思想得到进一步洗礼,我们的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到进一步增强,对党忠诚,听党话、跟党走,当老实人、做老实事、说老实话。具体到工作中,就是坚决执行县委的各项决策部署,不折不扣完成组织交办的各项工作任务,不讲价钱、不搞变通。坚决服从组织安排,安心在乡镇基层工作,真正沉下心来扎根基层、奉献基层,不辜负组织和人民的重托。
二是全面提升为民服务本领,做到锐意进取、敢于担当。作为乡镇基层干部,每天直接与群众打交道,负责落实党和国家在农村的各项方针政策,担负着为民服务的最后一公里。通过此次学习培训,我们的为民服务本领有了很大提升,尤其是领导讲授的群众工作方法,让我们受益匪浅。回到岗位后,我们将继续加强学习,争分夺秒学政策、时时处处学新知,全面提升八种本领和各项为民服务本领,将心思和精力用在为群众办好事、办实事上,敢于在精准扶贫、综治维稳等各种急难险重的工作任务勇挑重担,以群众的满意度来衡量自己工作的好坏,在干事创业中实现自己人生的价值。
三是全面增强法纪意识,做到廉洁自律、一心为公。作为年轻干部,工作经验和社会阅历相对较少,在面对各种诱惑时,被腐蚀的风险相对较高。近段时间爆出的90后干部贪腐的案例就反映了这个问题,也引起了各级组织对年轻干部加强廉政教育的警觉。我们年轻干部手中或多或少都有一些资源和权利,比如盖个章、开个证明,或者从事单位财务工作,都有犯错的可能。在今后工作中,我们将进一步增强法纪意识,时刻保持警醒,自觉抵制诱惑,坚持原则,守住底线,不能办的坚决不办,做到廉洁自律、一心为公。
最后,我代表我们所有新时代年轻干部,向县委郑重表态:我们作为年轻干部,一定会体现年轻干部应有的朝气和活力,在自己的工作岗位上,踏实苦干,为我县“一核两带三为主”的实施和高质量发展贡献自己的青春和汗水!
年轻干部的心得体会篇5
一、参加第一期培训班的意义解读。
第一,本期培训班是在《经济学院—干部教育培训规划》下发事隔近三年之后终于开班。可以说,学校党委在xx年快放暑假的时候下发《关于加强年轻干部队伍建设的意见》,基本上年轻人对此文件知之甚少。这一次,尽管年轻干部的培训在今年仍然没有被纳入年初工作计划,但是却在组织部、人事处、团委的共同努力下得以举办。说明此项工作已经刻不容缓。
第二,本期培训班的培训内容安排颇有深意,内涵丰富。四个部分的内容都是作为一名高校年轻干部必须了解和知道的内容。至于在短短的一讲当中是否能够系统的阐述清楚,已经不再重要,这四讲内容的安排更大的意义在于引起我们大家的思考和告诉我们学习的方向。我们不能指望通过一次培训将所有这些知识都能够系统的获得,这次培训的价值在于指路。作为年轻干部,未来会成为经济学院事业的继承者,不了解经院建设历程和理想追求,是危险的;不了解高等教育的基本规律,是危险的;不了解政治,没有较高的政治素养,是危险的;不了解青年的特点和发展需求,是危险的。根据党代会的要求,教师要懂教学,同时也要懂政治,管理干部要懂政治,同时也要了解教学,作为经济学院的职工,一定要了解经院校情,作为高校教师,育人为本,一定要深入青年,了解青年。
第三,尤其需要关注党委书记周元武关于《了解经院历史,熟悉经院精神,完成经院使命》的主题报告。在这次讲座中,周书记做了充分的准备,不是漫谈,而是针对性极强的报告。这也是周书记在经院范围内首次全面阐述经院精神的起源,凝练和发展的过程。在培训学院手册中,更有校园精神解读,对经院精神有全面深刻的解释。
二、学习周书记报告体会。
第一,为什么要讲经济学院的建设历程与理想追求。周书记说,我们年轻干部有的经历过经济学院的发展,有的没有经历过,或许对经济学院的历史有些了解,但不一定全面了解,所以有必要讲讲历史。只是要我们不要忘记历史,要站在历史的基石展望未来。同时也要讲理想,讲追求,这是关系经济学院长远发展的事。年轻干部不能忘记经院历史,观今宜鉴古,无古不成今,这样才能更清晰的了解我们的过去,同时也要向前看,认同我们的理想追求,知道我们要达到的目标,这样,经济学院才能朝高水平财经类教学型大学迈进。
第二,经济学院的历史让我们学到什么。首先,经济学院的历史都伴随着时代进步的洪流。张之洞创办商业中学堂在19xx年,是中华民族复兴之路的开启的年代,几经波折,随国家民族的命运跌宕起伏。1948年搬到武汉的银行学校,是伴随中国革命建设进程而兴建,为新中国培养着大批金融高级人才。1984年成立的计划学院,正值文革过后,改革开放浪潮涌向神州大地,需要培训大量干部。xx年合并成立的经济学院,是国家高教新一轮改革的高潮时期的产物,从此我校走上正规的本科办学之路。其次,经济学院的历史体现着开放、包容、锐意进取的精神。不论是商业中学堂从武汉迁到恩施,又迁回武汉,还是武汉金专从郑州迁往武汉,都能够在当地迅速融合,发挥作用,体现了开放,包容的特性。经济学院合并之后,只用了短短5年时间,实现了一地办学,合校合心,取得本科教学水平评估良好的成绩,被誉为经院现象,体现了经院人锐意进去的特性。最后,经济学院的历史凝练出了经院精神。不论是过去的商校、银行学校、计划学院还是现在的经济学院,在草创期,都面临着巨大的考验,要么面对列强的欺凌,要么面对战火的洗礼,要么面对一贫如洗,要么面对黄牌高悬的现状,但是我们都坚强的克服了困难,完成了历史交给我们的使命,培养了一大批高级专门人才。尤其是周书记讲经济学院在建设初期,第一代经院人如何忍辱负重,坚韧不拔,最后完成了历史使命,成就了高校当中的深圳速度,体现了首战用我,用我必胜的自信与豪迈。
第三,如何理解经院精神。如果说校训是我们的终极目标,那我们实现这个目标的过程就是经院精神的展现过程。经院精神具有经院特色,能体现经院人的特点。
1、经院精神在我们学校存在广泛性。第一任院长许建国提出“为祖国服务,能解决问题”就能很好用经院精神来诠释。我们忍辱负重,坚韧不拔的目的是为祖国服务,我们首战用我,用我必胜的目的是能解决问题。同时我们的校训厚德博学,经世济民也可以用经院精神来阐述。因为能忍辱负重,坚韧不拔,所以能厚德博学,因为能首战用我,用我必胜,所以能经世济民。
2、凭什么让我忍辱负重。经济学院发展迅速,第一代经院人经过艰苦创业,现在校园美丽和谐,收入稳步提高,似乎该享受改革开放的成果了。但是,我们真的到了可以高枕无忧的时候吗,无论是周书记还是吕院长,都在各种重要场合非常严肃的提出我们面临巨大的挑战,提醒广大职工要有忧患意识。尽管我们已经取得了瞩目的成绩,但是离高水平、一流的大学仍然有很大差距,这种差距会直接影响到经院未来的生存。所以说,我们的前进之路仍然充满艰辛,需要一代一代的经院人为了经院发展重担而忍辱负重,坚韧不拔。
3、让我们忍什么辱,负什么重。周书记在讲座中提到,有时候我们受委屈,不是你个人的问题。就是说,我们不是在忍受什么个人的荣辱和得失,而是站在经济学院发展的大局上,为本单位,本部门工作的进展,我们要承受压力,甚至委屈,但是依然前行。比如经济学院的违规用地,得益的是广大师生,受处分的是党委书记,在广大师生得益的前提下,个人所受的这点委屈就算不了什么。
4、仅仅忍辱负重还不行,还得坚韧不拔。周元武说,你光忍着不动不行,你还得坚韧不拔。很多人把坚韧不拔写成了坚忍不拔,一字之差,差别很大。忍比较被动,韧比较主动。我们是因为大局,因为更远的目标有韧劲,而不是一味的忍。甚至是主动的去承担,承受,不是因为现实的压力使我们不得不去承担。主动去承担和被动去承担有着很大的分别,前者更能体现出一种向上、不屈的力量。
5、为什么会首战用我。大家可能都比较喜欢首战用我,用我必胜。同样的,我们也要问一个问题,凭什么首战用你。正是因为前面的忍辱负重,坚韧不拔,才会首战想到你。经济学院的建设历程充分体现了这一点。从某种意义上讲,首战用我,用我必胜的结果是大家都喜欢的,但是其过程的艰难程度,可能超出忍辱负重,坚韧不拔。首战指大战,第一战,困难的战。正是基于你以前的表现,才会首战用你,首战用你展现的是对未来的乐观。周书记曾讲首战能想到能挑的是最有战斗力的人,是在最困难,最艰难的时候想到的。
6、为什么会用我必胜。首战用我,用我能不能胜,如果用之不胜,不能解决问题,不能经世济民,首战用我的意义就失去了。前面忍辱负重,坚韧不拔,首战用我的落脚点就是要取得胜利,是能解决问题的两有三实人才。可能需要的还是是代价很小的胜利,全面的胜利。如果不能到达胜利的彼岸,就不会有下一次的首战用我了。
7、忍辱负重容易,坚韧不拔难。中国人是很能忍的民族,所以挨很多骂,受到很多的责难都可以承受,还拿忍辱负重激励自己。但不是谁都可以坚韧不拔的,坚韧不拔不仅要求能忍辱负重,而且有持续的动力继续前进,向上,这个就更难。
8、首战用我容易,用我必胜难。可能很多人都会得到首战用我的机会,特别是年轻人,但是我们是否准备好了能够用我必胜值得怀疑。鲁迅曾说以前骂先生的学生现在都成了先生,你准备怎样去当先生呢?首战用我,是用我不胜,用我大胜还是用我小胜?所以说,更重要的是如何去做到用我必胜。
9、我们到底是为首战用我而去忍辱负重,还是为祖国服务而去忍辱负重。如果我们总想着首战用我,不一定会被首战用我,也可能后来一直不用。这个时候我们还能忍辱负重,坚韧不拔吗?所以说,我们忍辱负重的前提是大局,是多数人,而不是个人得失。
第四,我们当前要解决的主要问题是什么。周书记在报告中举了两个例子,他在几年之前就要求做的事情,到今天仍然没有动静,结果被上级主管部门指出来了。说明他让大家做的事情不是拍脑袋想出来的,同时也说明我们的执行力亟待提高。我们有了办学指导思想,有对高等教育形势的客观分析,有清晰的做实院系的思路,但是所有这些,都需要靠执行来完成。党代会报告中对此也有清晰的描述,要求各部门“把执行力强弱作为选拔任用干部的标准”。值得注意的是,周书记在讲执行力的时候,提到了理解力,他把理解力放在执行力前面,说明我们还需要在理解力上下功夫。
三、对培训班的建议。
第一,继续加强对领导骨干的培养。毛主席说只有领导骨干的热情,而无广大群众的积极性,最后只能是空忙。但他接着说,只有广大群众的积极性,而无有力的领导骨干,群众的积极性就不会持久,就不会有正确的方向,就不会有高级的层次。毛还说,一个一百人的学校,如果没有最积极、最正派、最机敏的几个人乃至十几个人的领导骨干,这个学校一定办不好。我们这所学校有几万人的规模,就需要更多更好的骨干,年轻人应该努力成为这样的骨干。但年轻人的成长有过程,有规律,不会一蹴而就,需要培养,类似的培训班应该成为培养年轻人的常态形式。
第二,要跟踪年轻干部的成长。对年轻干部进行培训教育,是我们培养干部的一个环节。要把年轻干部参与学习培训的情况与使用结合起来,要持续跟踪这些年轻干部的成长,由此总结我们对年轻干部的培养锻炼经验。本期培训班有实地考察环节,这些年轻干部有的是第一次如此长时间深入到学生团支部进行交流,座谈会上,大家普遍反映这次座谈有许多收获,对本职工作也有许多启示。有的老师甚至还与这个支部建立了长期的联系。说明我们一要为年轻干部创造机会接触学生,一要年轻干部有深入学生的意识,这对提升我们工作的针对性有着长远意义。
第三,年轻干部的培养更多的还是各个具体部门的培养。学校党委行政早在三年之前就已经给了尚方宝剑,第二届党代会也有非常明确的要求,可以说不论从制度设计,还是领导支持都已经不是问题。、问题是,我们是否能够像文件中所说“本着对党的事业、学校长远发展和青年干部成长高度负责的精神,做好青年干部培养工作”。部门如何使用,如何培养将直接关系到年轻干部的成长。因此有必要加强部门领导科学培养年轻干部的使命感和责任感。
年轻干部的心得体会篇6
按照县委组织部的统一部署,我参加了五寨县县__年干部在线学习。时间虽然很短,但感觉培训内容非常及时有效,针对性很强,对自己进一步服务科学发展、提升工作能力水平很有帮助。
相对于传统面对面式学习,“党员干部在线学习的平台”依托网络,不受时间、空间限制,这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力。当前,全省、全市大力推进转型跨越发展,阳曲县作为“太原都市圈”的“核心区”,将进入经济持续快速的增长期、新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期。面对发展机遇,作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识,才能高屋建瓴,与时俱进,把握大局,为服务全县科学发展,促进全县转型跨越做出更大的贡献。
一、充分认识到新时期学习的重要性,增强学习的自觉性
学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新,思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。在三天的时间里,我认真学习了十七届六中全会精神、领导干部党性教育、加强和创新社会管理、“十二五”规划政策与解读、廉政知识教育、新时期人口计生工作政策等内容,觉得受益匪浅,感受至深。
二、以“改革创新、时不我待、敢于争先”的时代精神
投入到领导岗位之中,推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征,最能激励中华儿女锐意进取。”要以十七届六中全会精神为指导,培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状,切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干、要做就做第一”的思想,明确努力方向,把差距当作潜力,把压力变为动力,以时不我待、只争朝夕的精神,用先进的文化和正确的价值观武装思想,以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中,尽快达到一流水平。
三、自觉践行社会主义核心价值体系,树立新时代人民公仆形象
领导干部必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚,加强党性锻炼,提高政治理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著;要增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观,充分相信和依靠群众,为民造福,勤政为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究,了解真实情况,反映客观实际,科学决策,努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。
总之,我认为“党员干部在线学习的平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习的平台。
年轻干部的心得体会篇7
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军,锤炼年轻干部的过硬本领,事关党和国家事业的蓬勃发展,承载着民族的希望与未来。10月10日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班秋季开班仪式上发表重要讲话强调,年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这一重要论述,为年轻干部锤炼过硬本领、扛起新时代使命指明了努力方向,提供了根本遵循。
今年是深圳等经济特区建立40周年,我国发展取得了一系列伟大成就,谱写了勇立潮头、开拓进取的壮丽篇章。但当今世界正经历百年未有之大变局,我国实现高质量发展还有许多短板弱项,面临着巨大的困难和挑战。因此,广大年轻干部要勇当新时代的“拓荒牛”,提高“七种能力”,努力续写更多“春天的故事”。
把好思想航向,永葆“闯”的精神,跨越经济转型攻关期。“政治能力是第一位的。”唯有政治过硬,才能切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在各种风险挑战中不畏艰险、攻坚克难、迎难而上。当前,受新冠疫情与日趋复杂的国际环境的多重因素影响,我国经济社会高质量发展面临诸多挑战。因此,广大年轻干部须不断提高政治能力,以“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”的气魄,勇闯我国经济转型的攻关期。要不断加强政治理论学习,深入学习掌握马克思主义政治经济学,以习近平新时代中国特色社会主义经济思想武装头脑,深入学习贯彻中央经济工作会议精神,在深学细悟中把准方向,坚定不移贯彻新发展理念,提升自身服务经济发展的能力,校准经济思想的“指南针”,走对经济发展的方向;要以敢闯敢拼的魄力,推动各项改革走深走实,持续深化放管服改革,以优化服务为抓手,聚焦企业关切,强化人才、资金、土地、用能等要素保障,坚决破除各种不合理门槛的限制,为促进就业创业降门槛、为各类市场主体减负担,巩固经济体制改革成效。
站稳人民立场,涵养“创”的劲头,开创社会治理新局面。牢固树立以人民为中心的发展思想,是我们党立于不败之地的强大根基,也是习近平新时代中国特色社会主义思想的根本立场。从安徽凤阳“大包干”的农村改革,到福建企业要求松绑的企业改革,再到从集贸市场开始的市场调节,人民群众始终是推动改革的主体。广大年轻干部须坚决站稳人民立场,充分尊重人民群众的首创精神,不断从人民群众中汲取社会治理的创新创造活力。要搭乘大数据发展的“快车”,下好数字治理的“先手棋”,提升基层治理现代化水平,依托大数据平台建设,推进“最多跑一次”改革,建设“空气政府”,切实做到审批事项一网通办,让网络多跑路,干部群众少跑腿。要依托数字平台广泛收集民意、了解民情、汇聚民智,运用大数据分析技术,在获取、整合、分析各类数据的基础上,有效应对舆情舆论,更好回应群众关切,满足人民群众日益增长的美好生活需要。
勇挑时代重担,弘扬“干”的作风,构建开放发展新格局。年轻干部是党和国家事业赓续发展的“后浪”,肩负着民族复兴的重任。面对新冠疫情冲击、波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境,广大年轻干部须牢牢把握新时代的时与势,以“踏石留印、抓铁有痕”的优良作风抓落实,不断开创对外开放的新发展格局。要充分把握和运用国家深化改革开放政策、“一带一路”建设政策、沿海开放政策、跨区域融合发展政策,抢抓重大机遇,把握区位优势、开放优势、生态优势、产业优势和资源要素优势,加快当地自贸区建设步伐,减少或取消外商投资准入限制,吸引国外知名企业入驻当地投资,拉动经济持续增长。要接续做好脱贫攻坚收官工作,兜住民生底线,鼓足发展底气,在产业扶贫上下苦功夫,大力培育特色产业,努力形成一县一业、一村一品、产销对路、品质过硬的产业发展态势,为长期稳固脱贫夯实基础,确保脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,把农村打造成安居乐业的美丽家园。
年轻干部的心得体会篇8
在两个阶段的青干班培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,努力提高自己的思想认识和理论认识。培训班开设的课程内容丰富、针对性强,一个个生动的案例,一位位老师精彩的讲述,启发了我的思维,开拓了我的视野,增长我的才干。同时也促使我对自己提出更高的要求,与各位同学共勉。
一、认认真真学习,争取新的进步
提高理论素质,加强学习,坚定走有中国特色社会主义道路的信念是青年干部的首要任务。今天,我们这些青年干部理论根基不是很牢,所以要有计划有步骤地加强理论学习,提高理论素养。
1、学习内容要追求更深。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,在掌握科学体系和精神实质上下工夫。其次,要学习一些法律知识,社会学、心理学等人文科学的理论书籍,学习是打基础的一步,所谓千里之行始于足下,万丈高楼平地起,只有把学习搞好了,实践才有基础,行动才有导向。我们之所以有可能对科学发展观的认识存在偏差,理解不够透彻,贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不够强,根本原因是学习不够,只有把学习抓紧抓好,才能从整体上把握科学发展观的理论体系、丰富内涵、精神实质和基本要求,才能真正搞清楚、弄明白为什么要科学发展、怎样实现科学发展,如何不折不扣地贯彻落实科学发展观。我们担负着我区推动科学发展、促进社会和谐的重要职责,肩负着通过学习实践活动,着力解决当前工作中与科学发展观要求不相符合、不相适应的问题,解决影响和制约科学发展的突出问题,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题等任务,要切实完成职责任务,很关键的一环还是学习。只有先学,学好,学透,才能把准方向,摸准脉搏,找准问题。
2、学习方法要追求更活。一是重点突破学。学习要分阶段定重点,然后围绕重点内容选择学习材料,学习的重点还要根据工作和实际的需要来定,根据我们面临的实际问题,寻求解决问题的方法来学。二是集中强化学。我们参加青干班集中学习,能够系统地接受理论培训,了解新的信息,接受新的思想。我们应该以此为契机,把集中学习用好用足,不做一点荒废,就教授专家授课内容作深层次思考,在思考中吸收。三是网上交流学。积极运用互联网开展学员间理论学习交流,定期落实讨论专题,让大家在交流中碰撞思想、启迪智慧、沟通方法、了解信息。四是联系实践学。理论联系实际,求真务实,在深入学习上求“精”、在理论研究上求“实”、在学用结合上求“广”。要按照十七大精神的要求,坚持科学发展观,以创新的理念和方法,紧密联系市情、区情、乡情和村情,紧密联系海陵经济发展的实际,积极拓展理论研究空间,围绕如何抢抓机遇、奋力崛起向强区跨越,为促进海陵经济社会发展积极谋划、深入研究。我们要坚决反对那种脱离实际、墨守成规、浅尝辄止、急功进利的浮躁心里。我们要大力倡导增强“六种意识”,即:机遇意识、创新意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识。学习任务要紧密与群众生活需要相结合,与区委区政府中心工作相结合,与改革中遇到的热点难点问题相结合,为我区经济社会又好又快发展,提供智力支持。
3、学习效率要追求更高。学习重要注意理论联系实际,把学习理论同改造世界观,增强党性综合起来,牢固树立共产主义理想信念,坚持社会主义道路,做一个真正的马克思主义者,在政治上、思想上与党中央保持高度一致,掌握正确的政治方向,科学地分析和判断国际国内形势。要提高学习效率,在学习中要努力做到“四个必须”。一是必须把握正确方向,就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜,联系海陵区实际,积极构建和谐社会,以全面建设小康社会为目标;二是必须坚定政治立场,同党中央保持思想上、政治上的高度一致,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,始终坚定马克思主义信仰;三是必须端正思想作风,加强党性修养,努力改造主观世界,增强抵御各种风险的意识和能力;四是必须增强组织纪律性。学习也是一种艰辛的劳动,既是学习也是工作,我们要在学习培训中完成组织所赋予的任务,在学习中增长才干,提高工作能力,增强组织纪律性。
我们进行理论学习活动,是为了达成学习目标和工作目标,实现两个方面的“学习效益”。最终实现党的建设协调、全面发展,最后终实现各项事业的全面进步。在学习的同时,要坚持写读书笔记,并结合工作实际,写出工作汇报、工作小结、学术论文,党性分析等,不断提高理论学习的质量和效率。
二、堂堂正正做人,提升新的境界
怎样做人,为谁活着,这是一个人思想政治的基础,是人生观的反映。雷锋说:“人的生命是有限的,为人民服务是无限的。”我觉得做人就要堂堂正正,人活着的意义就在于奉献,“把有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。”我们是新世纪的一代,历史赋予我们重任,作为青年干部,我们要努力强化公仆意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨。
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