学习心得是我们收获智慧的结晶,激励我们不断追求卓越,通过写心得体会,我们能更好地吸收新知识,下面是王科范文网小编为您分享的石油心得体会8篇,感谢您的参阅。
石油心得体会篇1
每个人对于同样一件事情的评价和想法都是不一样的,企业的精益生产也是同样的道理呢,不同的企业对于精益生产的理解也是不一样的,企业要根据企业的实际情况来发展自己的精益生产,这样的精益生产才能取得更好的发展,下面来总结一下我对精益生产的一些理解和体会,分享一下自己的精益生产心得体会,希望对大家的精益生产有帮助。
1.在没有学习精益生产之前我认为精益生产是以5s工作方法为代表,以减少成本,提高效益满足客户需求的全面的质量管理体系,在生产、生活、管理等多个领域的文化理念。然而在学习之后呢,让我更全面,更深刻的了解精益生产的含义:精益是一个有系统的方法,经由不断的改善以找出及减少浪费,并在追求完美的前提下,在客户需求时才拉动生产线进行生产。最值得我们注意的是不断的改善,持续改善的观念去追求完美!企业的精益管理是个很不错的管理理念,值得运用。
2.要学习精益生产首先要在思想观念上去改变自己,在价值观上要重塑对事物的`看法,在工作中培养,什么是良好的工作习惯,比如看见车间走道上或是推车边有物料没有按要求摆放或乱放了,我们可以主动去纠正,从细微的角落去做,防止大的问题发生。我们每天要做的事情,如果不是要做紧急的事和紧急但不重要的事上,应该把更多的精力应放在重要不紧急的或不重要不紧急的事情上,这些重要的、不紧急的事情做好了就不存在紧急的事情让你工作繁忙,这就形成了工作的一个良性循环。
3.另一方面就是要知道什么是"价值溪流",其实就是把整个工艺流程看做是一条溪流的
话,哪些是堵住溪流畅通的因素,找到问题所在,然后针对性的去分析,想办法去除最终使整个工艺流程更加合理,更加完善,使整个溪流畅通无阻,这就做到了精益生产的真正含义。要随时去找到可以改进的地方,力求做到完美。
4.工作中要区分哪些是有价值的工作,哪些是非价值的工作,什么是浪费的工作?
石油心得体会篇2
近日集团公司近日组织开展了“弘扬光荣传统,重塑良好形象”大讨论活动,培训中心党支部立即组织全体党员开会,围绕“我公司企业形象是什么”、“企业形象为什么受损”、“重塑企业形象要靠什么”三方面问题进行讨论,现将讨论内容总结如下。
一、我公司企业形象是什么?
我国石油工业发展七十多年来为我国民族工业振兴做出了巨大贡献,以大庆精神和铁人精神鼓舞和影响了一代代的石油人,中国石油成为了全国人民心中的一面旗帜,一支标杆。我钻井公司也在改革浪潮中,始终以铁人精神为思想基础,敢于拼搏,敢于奉献,大胆创新,从一个只有十五支队伍的小公司发展成为享誉国内、国际知名的大公司,钻井人的足迹遍布西北四省、中亚五国和埃及。
二、企业形象为什么受损?
随着我国改革开放和经济体制改革,人们的思想意识发生了巨大变化,从而也影响到了人们的日常生活和工作。思想信仰,道德修养,职业操守,权利与金钱等方面存在着巨大冲击。对于我们企业和员工同样有着冲击和反差,逐渐的产生信仰迷失,道德丧失,对工作不能严于律己,人情网、权力网,贪污行贿无处不在。石油人逐渐背离了大庆精神和铁人精神,在人们心目中中国石油这个名字再不是令人敬佩的.名字,再加上近几年来多起爆炸案、井喷事故造成人民伤亡,几起重大经济案件更是雪上加霜,让中国石油跌入谷底。我钻井公司虽
没有发生以上事故和案件,但随着国际油价的连续下跌,造成生产任务不足,国际市场减少,员工经济减少,从而影响到了员工对企业的工作热情和期望。
三、重塑企业形象要靠什么?
首先,要加强全体员工政治思想学习,深刻领会习的治国理念,从严治党,以严治企,重温大庆精神和铁人精神,把全体员工的思想引导向健康向上的道路上来,紧跟时代变革的步伐,把中国梦变成实现个人人生价值的一个风向标。
第二,企业和个人要合规运营,遵纪守法,严于律己,勤恳工作,要坚决遏制人情网,关系网,抵制滥用职权,贪污受贿的行为,加强企业监督检查力度,依法办事,让企业法劳动法,岗位职责,岗位规程真正的运行起来,杜绝情比发达,有章不依的现象,让企业和个人行为走向法治的道路,让执行力得到切实提高。
石油心得体会篇3
一、实习目的:
观察井长组成与钻进过程。
二、实习地点及方式:
地点:学校附近06461井。
方式:参观。
三、时间安排:
一天。
四、简介:
06461井,滚动开发,井深2800m,水平位移1300m,倾斜角45度,属江陵区块,把灵山油田断背斜。
五、教学内容:
(一)井场的组成及钻井过程概况
1、井场概况
井场是在陆地上打井时为便于钻井施工,在井口周围平整出来的一片平地,面积根据钻机钻探能力的大小而定,钻6km深井的钻机约需120×90㎡,钻3km井深的钻机约需100×60㎡,再小于此的钻机,井场可小到60×80㎡。井场用于放置钻井设备如井架、动力机、泥浆泵及循环系统、以及存放钻杆、套管等管材,放置水罐、油罐、洗井液罐及堆放洗井液材料、各种配件等。并设有值班房、发电房、库房等临时建筑。
井场的'空场大小应能满足搬家、安装、固井及处理事故等作业时大批车辆进出、摆放的需要。
井场的形状大体上为长方形,可因地制宜以减少土方量。但公路应从井架大门前方通入井场,不应从钻井设备后部通入(即所谓倒井场),油罐等也不应放于井场入口附近,以免井场上出现井喷、失火等险情时抢险车辆无法进入井场。
对离矿区较远的探井,尚需有生活设施如宿舍、厨房、饭厅等。
图18 钻井井场及设备示意图
1.天车备
2.井架
3.二层台
4.游动滑车
5.大钩
6.水龙头
7.吊卡
8.方钻杆
9.方钻杆补心
10.方补心
11.鼠洞(接单根用)
12.鼠洞(放方钻杆用)
13.固定大钳
14.接管用大钳
15.绞车
16.指重表
17.司钻控制台
18.井场值班室
19.水龙带
20.蓄能装置
21.管子坡道
22.管架
23.井架底座
24.泥浆返回管线
25.泥浆振动筛
26.节流管汇
27.泥浆-天然气分离器
28.脱气装置
29.泥浆储备池
30.泥浆池
31.(脱泥机)泥浆过滤设
32.脱砂机
33.离心机
34.泥浆泵
35.干水泥储备罐
36.储水罐
37.发电机
38.防喷器组
2、接单根在钻进过程中,由于井在不断加深,钻柱也要及时接长,每次接入一根钻杆叫做接单根。打一口井要接很多次单根。每两小时换钻杆。
3、事故处理如物件落入井内,需进行打捞,钻杆断在井内也要打捞;钻柱被卡在井内时则要设法解除卡钻。除落物外,引起井内复杂情况而需要处理的原因多系洗井液性能不符合要求所造成的。
4、其它作业在钻井过程中要进行钻屑录井、气测井、电法测井以及地层测试;交井以后还可能有射孔、替喷、试油、酸化压裂等项作业。了解的知识:
(1) 钻井的参数:钻时、井深、转盘转速、钻压、立管压力、大钩负荷
(2)泥浆参数:泥浆比重、泥浆电导率、体积、温度流量
(3) 导大绳:起钻、下钻、钻进
(4) 一根钻杆叫单根,三根钻杆叫立柱
石油心得体会篇4
(一)井场的组成及钻井过程概况 1、井场概况
井场是在陆地上打井时为便于钻井施工,在井口周围平整出来的一片平地,面积根据钻机钻探能力的大小而定,钻6km深井的钻机约需120×90m2,钻3km井深的钻机约需100×60m2,再小于此的钻机,井场可小到60×80m2。井场用于放置钻井设备如井架、动力机、泥浆泵及循环系统、以及存放钻杆、套管等管材,放置水罐、油罐、洗井液罐及堆放洗井液材料、各种配件等。并设有值班房、发电房、库房等临时建筑。
井场的空场大小应能满足搬家、安装、固井及处理事故等作业时大批车辆进出、摆放的需要。
井场的形状大体上为长方形,可因地制宜以减少土方量。但公路应从井架大门前方通入井场,不应从钻井设备后部通入(即所谓倒井场),油罐等也不应放于井场入口附近,以免井场上出现井喷、失火等险情时抢险车辆无法进入井场。
1、对离矿区较远的探井,尚需有生活设施如宿舍、厨房、饭厅等。
2、接单根在钻进过程中,由于井在不断加深,钻柱也要及时接长,每次接入一根钻杆叫做接单根。打一口井要接很多次单根。每两小时换钻杆。
3、事故处理如物件落入井内,需进行打捞,钻杆断在井内也要打捞;钻柱被卡在井内时则要设法解除卡钻。除落物外,引起井内复杂情况而需要处理的原因多系洗井液性能不符合要求所造成的。
4、其它作业在钻井过程中要进行钻屑录井、气测井、电法测井以及地层测试;
交井以后还可能有射孔、替喷、试油、酸化压裂等项作业。
了解的知识:
(1) 钻井的参数:钻时、井深、转盘转速、钻压、立管压力、大钩负荷
(2)
泥浆参数:泥浆比重、泥浆电导率、体积、温度流量
(3) 导大绳:起钻、下钻、钻进 (4) 一根钻杆叫单根,三根钻杆叫立柱
一、实习目的:通过模型来认识钻井仪器 二、实习地点及方式:
地点:学校图书馆一楼、地科实验室。 方式:参观。
三、时间安排:半天。 四、简介
在这里有各种岩石以及钻井过程中所用到的`机械,还有一些化学试剂。 五、教学内容
1、井架
2、钻头
3、悬升式抽油机
4、凝点实验器
测温度防石油凝固
5、荧光灯
显示油气
6、综合录井仪
评价地层,检测含油气的性质,钻井的时候控制。
一、实习目的:认识石油钻采装备
二、实习地点及方式: 地点:四机厂。 方式:参观。
三、时间安排:半天。 四、简介
中国石化江汉石油管理局第四机械厂(四机厂)地处湖北省荆州市,是一家石油钻采装备研制企业。具备自主知识产权的固井压裂设备、钻机、修井机、海洋石油设备和高压管汇元件五大类16个系列200多个规格的产品群,并在快移快装钻机、低温石油装备、自动混浆水泥车、大功率压裂机组研制领域达到国际领先水平。工厂被认定为“湖北省企业技术中心”。
四、教学内容
1、海洋石油钻采设备
第四石油机械厂生产的海洋钻采设备包括系列海洋修井机(钻修两用成套设施)、海洋橇装循环设备、海洋压裂防砂设备、海洋橇装固井设备及海洋高压组合管汇等产品。通过专业的设计和严格的生产制造工艺,可为海洋用户作业需要提供完整的成套设备解决方案,产品设计规范符合api4f、7k、8c、6a、16c等规范及相关国家标准、海洋专用法律及规范。
石油心得体会篇5
首先、毕业实习的顺利进行得益于扎实的专业知识。
用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。我们一同过去的几位应聘者中有来自不同学校的同学,有一部分同学就是因为在专业知识的掌握上比别人逊色一点而落眩因为对于用人单位来说如果一个人有过硬的专业知识,他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手,从而减少了用人单位要花很大的`力气来培训一个员工。
第二、在工作中要有良好的学习能力,要有一套学习知识的系统,遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。因为在工作中遇到问题各种各样,并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力,通过不断的学习从而掌握相应技术,来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力,一方面来自向师傅们的学习,向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力,在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力,寻找相关途径来解决问题,(举例说明)
第三、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。
在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。和谐的人际关系,能为顺利工作创造了良好的人际氛围。
另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏实践经验,缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎实的理论知识的同时加强实践,做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习,学习新知识、新技术更好的为人民服务。
通过这次毕业实习,把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。一方面巩固所学知识,提高处理实际问题的能力。另一方面为顺利进行毕业设计做好准备,并为自己能顺利与社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡,它为我们顺利的走出校园,走向社会为国家、为人民更好服务做好了准备。
石油心得体会篇6
20xx年10月,车间党支部组织收看了中石油大庆精神报告宣讲团的石油魂演讲,一个多小时的演讲,心里一直冲动着,这是一次灵魂的洗礼,是对老一代石油人的无限崇敬之情。
随着宣讲员声情并茂的讲述,我们踏着铁人的足迹开始了意义深刻的灵魂之旅。“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田〞,“有条件要上,没有条件也要上〞,这两句铁人说过的经典的话语成了当时现场的写照,六十年代初,铁人王进喜从甘肃玉门关千里迢迢来到了这个不毛之地,支援祖国石油建设,许下了“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田〞的誓言。在当时恶劣的条件下,“天当房,地当床〞,人拉肩扛,搬运钻井设备;盆端筒提的方法取水;寒冬腊月为了压制井喷而毫不犹豫地跳进泥浆中充当搅拌机。他就是用这种铁一样的身体和意志,让中国把贫油的帽子丢进了太平洋;他带着铁一样的队伍建成了年产五千万吨的大庆油田,他书写了中国石油工业的辉煌篇章!
铁人精神,大庆精神,这正是老一代石油人的.精神,正是全体石油人为甩掉贫穷落后,甩掉中国贫油的帽子进行的艰苦抗争,那着演讲,我们仿佛进入了那场史无前历的大会战,在那广阔的大平原上,成千成万的石油人,迎风冒雨,披荆斩棘,用毅力和坚强与恶劣的自然环境做斗争,终于战胜自然,让石油在那时喷涌,那一幕幕画面还深深印在我的脑海中,那一个个动人的场面、一个个铮铮铁骨的形象,久久在我心中浮现,使我进一步体会和理解“铁人精神〞“大庆精神〞,使自己的心灵得到了洗涤和升华。
虽然现在铁人已经逝去,但是他的精神却永远不会消失。 通过这次观看演讲,使我认识到,要想成为一名优秀的员工,就要学习铁人精神。一要学习他满腔热情的爱国精神。二要学习他无私奉献的献身精神和艰苦创业的实干精神。三要学习他对工作的钻研精神和创新精神。四要学习他对工作高度的责任心。
目前辽阳石化正处于大炼油和大重整开车之际,各项工作任务艰巨而繁重,作为一名石化员工,我们必须抓住了铁人精神的实质,力争以大庆精神、铁人精神为目标,高标准严格要求自己,同时在学习中寻找出自己工作中存在的缺乏和差距,全力干好自己的本职工作,只要这样才能使自己的工作不断取得进步,为辽阳石化的振兴做奉献。
石油心得体会篇7
石油精神是"有条件要上,没有条件创造条件也要上"的不懈坚持,是"宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田"的壮志雄心,是"石油工人一声吼,地球也要抖三抖"的气势磅礴。然而,近期受到大气候、安全、环保等重特大事故影响,使中国石油的形象和声誉受到严重损害。公司领导在这个特殊时期、特殊条件、特殊背景下决定将在全公司开展以"弘扬光荣传统、重塑良好形象"为主题的大讨论活动,意义是重大的。我作为一名普通的党员、一名合格的公司员工、一名基层的管理者,有义务也有责任为重塑中石油形象尽我自己的绵薄之力。我愿为中石油代言。
作为一名普通的党员,我应该做到以身作则、发挥先锋作用。在公司的'培训课上,我们重温了"铁人精神",再次感受"三老四严"、"四个一样"的优良传统和典型经验,时光的大幕把我们拉回到新中国成立初期,一个个"铁人"的形象跃然纸上,一件件"铁人"的事迹回响耳边。我认为,作为新时代、新形势下的普通党员,在工作中应坚持围绕"一个中心",发挥"三个作用",即围绕忠诚于党的中心原则,发挥党员模范带头作用、监督作用、服务作用,经常保持党员的服务本色,时刻牢记党员的特殊身份,自觉维护党员的政治荣誉,坚持用优秀党员标准要求自己,见贤思齐,以身作则,争做当代合格石油工人。
作为一名合格的公司员工,我应该做到兢兢业业、传播正能量。任何一个企业形象受损,其员工利益都将受到伤害,作为一名合格的公司员工,我们能做的除了一如既往地兢兢业业、无私奉献、做好本职工作之外,还要加强做好宣传工作,主动传播企业正能量的声音,讲好身边先进石油工人的故事,从我做起,承诺践行。生活中处处充满着感动,这是缺少发现感动的眼睛,在企业面临危机之际,我们更应该用我们的力量传播正能量,宣传好声音。在我们身边榜样的力量值得学习,温暖的话语值得感动,在这个特殊时期,重塑企业形象是件漫长的事情,但我们能做的也许就是发一条微博,分享一条朋友圈,利用新媒体的广泛宣传,尽我们作为企业员工的微小力量,相信只要我们不懈努力,定会创造辉煌。
作为一名基层的管理者,我应该做到严于律己、重塑新形象。作为运输公司一名主管安全的副队长,我坚持以"严于律己、服务至上"的态度,在严格遵循公司"大安全"的理念下开展自己的本职工作,积极落实好四项工作:即落实安全规范操作、落实防御性风险教育、落实3abc管理制度、落实监督监管责任。在工作中,我要认真学习公司安全管理制度,扎实做好基础工作,严抓管理,责任到人,按规章制度行事,时刻秉承着"安全大于生产"的宗旨,在公司领导的正确指挥下,努力为一线工作服务,力争尽自己所能为公司创造更大的效益。
重塑企业形象,需要我们每一名员工身体力行,用我们的不懈努力,为企业的形象添砖加瓦。绳锯木断,水滴石穿,相信只要我们所有员工齐心协力、众志成城,必将会用我们自己的实际行动积极践行和培育社会主义核心价值观,用我们自己务实的态度去实现属于我们每一个"中石油人"的中国梦!
石油心得体会篇8
养成遵章守纪的习惯;俗话说没有规矩不成方圆;纵观所有大小生产经营管理案例,我们不难发现,都是;企业生产经营管理来不得半点虚假,这是因为企业生产;提高制度的执行力,首先是无论做什么工作,干什么事;以规定促规范以规范促发展,对于中石化员工来说,反思违纪违规是很重要的。
一、杜绝违规,首先领导层要做好表率。
我们在抓习惯性违规是,注重的是基层加油员的违规,而往往忽视了领导层的习惯性违规。
工作的成与败,与领导层是分不开的。
在一些的领导身上存在着这样的现象:发现违规包庇,或是大事化小,小事化了;以文件落实文件、会议落实会议,抓违规搞形式、走过场;抓违规上有政策、下有对策,
政令不畅、执行不力,等等。
如果领导层出了问题,那么杜绝违规是不可能抓好的。
只有领导层思想重视,敬业负责,讲信用,办实事,从细节抓起,从小事做起,以身作则,才能带出一个全站上下齐抓杜绝违规的良好局面。
在非常时期,必须要有非常措施,有必要加大管理监督力度。
抓“杜绝违规 从我做起”是“以成败论英雄”,谁出了问题谁负责,切实提高执行力。
执行力高不高,执行到位不到位,关键在领导,因此,“杜绝违规、从我做起”,对于领导层来说,就是一个执行力的问题。
二、杜绝违规,管理层要从细节处抓好制度措施的落实。
管理层既是领导层的参谋助手,又是领导层决策的具体执行者,发挥着承上启下的桥梁作用。
如果管理层也效法领导层的主观主义、好人主义、官僚主义,那么,“杜绝违规”工作是抓不起来的'。
管理层说的多、做的少;纸上谈兵多、实际调查少;发现问题多、处理问题少;等等,久而久之,注定违规工作会越来越严重。
偶然中包含着必然,每一起违规的发生都有它的必然性习惯性违规抓得好不好,主要作用在与管理层。
管理层一身正气,敢说真话,敢于监察,实事求是,加大反违规的处罚力度,把规定及政策措施贯彻落实到基层一线,注重抓好细节管理,违规行为局面一定会扭转过来。
管理层还有区别关键性细节和非关键性细节,不能脚痛医脚、头痛医头,不能眉毛胡子一把抓。
特别是对于关键性细节不仅要狠抓强抓,而且要长抓不懈,建立健全工作审批、现场管理、工作许可、监护、工作班成员变更、领导到位等制度,形成规范的作业流程和管理流程,达到有章可循
三、杜绝违规,基层加油站要从自身的一举一动中坚决纠正习惯性违规。
违规不一定犯法,但犯法一定是因违规而发生的。
由于销售工作在最基层,形成习惯性违规在基层存在的最多,问题产生在基层的也最多。
因此,基层人员的一举一动,都是反习惯性违规的重点。
利欲熏心,铤而走险。
无集体观念,无企业荣辱观,无底线意识、职业道德失守。
这些习惯问题,在生产层中普遍地存在着。
小违规大问题,尤其是八种典型违规行为的大范围存在。
因此,我们要下大力气,要坚决地纠正习惯性违规:一是要加强教育,纠正贪婪、侥幸思想;二是要加强培训,纠正习惯成自然、习以为常等不符合规程要求的行为;三是要加大处罚力度,纠正有令不行、有禁不止等现象。
基层是反违规工作的重点地带,我们必须要结合各单位的具体情况,形式灵活,创新方法,讲究实效,一点一滴,循序渐进,这样才能改变基层工作中的违规现象。
“没有规矩、不成方圆”,规矩定好之后,关键在于执行。
如果是无章可循,那就制定规章。
如果是有章而不执行,那就是再好的规矩,也画不出一个方圆来。
因此,“杜绝违规、从我做起”,贵在执行。
不论是领导层、管理层,还是加油员,反违规工作的核心是执行。
总之,一切按规矩办和持之以恒地与习惯性违规作坚决斗争,为打造“高度负责、高度受尊敬”的企业形象和一流的
石油心得体会8篇相关文章:
★ 高分心得体会8篇
★ 开学心得体会8篇
★ 廉正心得体会8篇